4月份的人力资源管理师自考通常在4月25日进行。考试内容可能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等。

具体的考试时间、内容及难度请参考当地官网，并确保信息的准确性。

在4月的人力资源管理师自考中，有几个注意事项值得关注：

1. 了解考试规则：首先，你需要详细了解考试的规则和要求，以确保你完全准备好了。这包括考试的时间限制、题型、难度和评分标准等。

2. 制定复习计划：制定一个详细的复习计划，以确保你有足够的时间来准备考试。确保你有足够的时间来复习所有主题和概念，并确保你有足够的时间来练习问题和模拟考试。

3. 准备考试材料：确保你准备好了所有的考试材料，包括考试大纲、相关书籍、模拟试题和笔记。如果你不确定是否已经准备好了，最好提前几天到达考场，以确保你能够及时获取任何需要的材料。

4. 保持良好的身体和心理状态：保持良好的身体和心理状态对于成功通过考试非常重要。确保你有足够的睡眠，吃健康的食物，并避免过度压力和紧张。

5. 遵守考场规则：在考试当天，确保你准时到达考场，并遵守所有的考场规则。不要迟到，并确保你携带了所有的必需品，如笔、纸、眼镜和其他任何你可能需要的物品。

6. 不要抄袭或作弊：最重要的是，在考试中要遵守道德和法律规定，不要抄袭或作弊。这不仅会让你失去考试资格，还可能对你未来的职业生涯产生负面影响。

总的来说，通过以上注意事项，你可以更好地准备并顺利通过4月的人力资源管理师自考。

4月份的自考人力资源管理师有以下几个方面的说明：

1. 考试形式：人力资源管理师考试分为理论知识、专业能力两部分，采用闭卷笔试或机考的方式统一考试。考试内容涉及专业基础知识、人力资源管理的相关概念、人力资源管理体系的相关法规、人力资源规划、招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等等。

2. 报名时间：不同的省份报名时间也有所不同，大致报名时间都在考前一个或两个月。

3. 备考建议：首先，熟悉考试大纲和教材，明确考试的重点和难点；其次，多做题，通过做题可以加深对知识点的理解和记忆；再次，参加培训班，可以获得专业的辅导，提高通过率；最后，做好考前冲刺，包括最后的复习、模拟考试等环节。

4. 注意事项：需要提前准备好身份证、准考证、考试用具等物品，遵守考试纪律，服从考试组织，确保顺利通过考试。

总之，4月份的自考人力资源管理师需要考生认真备考，按照科学的备考策略，结合实际情况，努力准备，就有可能顺利通过考试。