二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）可以报考：

1. 连续从事人力资源工作满13年以上。

2. 取得三级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事人力资源工作满4年以上。

3. 取得大学本科学历证书后，连续从事人力资源工作满4年以上。

4. 取得大学专科学历证书后，从事人力资源工作满5年以上。

5. 取得高中学历后，连续从事人力资源工作满7年以上。

另外，经企业命名的各等级企业培训合格证书及国家职业资格证书均可作为申报条件之一。

需要注意的是，具体的报考条件可能会因地区和时间而变化，建议考生在报考前咨询当地的人力资源部门或培训机构以获取最准确的信息。同时，二级人力资源师考试包括理论知识考试和专业技能考核，采用闭卷考试形式，对考试作弊行为将严肃处理。

希望这些信息对您有所帮助！

在徐州参加人力资源师二级考试，需要注意以下几点：

1. 了解考试规则：熟悉并遵守考试中心规则和程序，了解考试时间、地点、设备使用和座位安排等细节。

2. 准备考试材料：确保你带了所有必需的考试材料和设备，如身份证和准考证等，并了解这些材料是否足够和符合要求。

3. 复习和准备：在考试前做好充分的复习和准备，包括人力资源相关的知识和技能，以及可能的问题和挑战。

4. 保持健康：遵循健康和安全的指南，如正确佩戴口罩、保持手部卫生等，以减少感染疾病的风险。

5. 照顾好自己：确保你有足够的睡眠和适当的饮食，以保持良好的身体和心理状态。

6. 寻求帮助：如果你在考试期间遇到问题或困难，不要犹豫寻求帮助，如向监考老师咨询。

7. 遵守纪律：遵守考场纪律和规定，保持诚实和道德的行为，这是通过考试和职业生涯成功的关键。

最后，请提前到达考场，确保一切都准备就绪。祝你考试顺利！

很抱歉，我不清楚“a徐ng州 人力资源师二级说明”的相关信息，但是我可以为您提供一些关于人力资源师二级的信息。

报考人力资源师二级的条件是：

1. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

2. 具有大学本科学历证书并具有从事本职业不少于4年。

3. 具有大专学历，并具有助理人力资源管理师职业资格证书，并连续从事本职业工作不少于4年。

4. 人力资源管理师二级没有专业要求，但是需要相关学历。

在知识和技能方面，二级人力资源管理师是高级人力资源管理师，是最高的资格，主要从事战略规划、员工关系、招聘、培训、绩效、薪酬、企业文化等工作。

此外，人力资源师二级需要参加并通过考试。考试包括职业道德和理论知识综合测试。考试内容涵盖了人力资源管理原理的各个方面。

建议您咨询相关机构以获取更准确的信息。