人力资源管理师证书是人力资源行业最权威的证书，拿到该证书也代表了在这个领域的专业性知识技能。

考取人力资源管理师证书的步骤：

1. 找到一家有资质的培训机构，进行课程学习并参加培训。

2. 培训结束后，培训机构会组织学员进行考试。

3. 考试合格者可以获得国家人力资源和社会保障部颁发的人力资源管理师证书。

目前人力资源管理师等级分为：四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师、一级人力资源管理师。其中，四级和三级人力资源管理师需要通过当地的统考，而二级和一级则不需要。

至于如何获取hhr人力资源管理师证，需要按照上述步骤进行，并确保参加的是正规的培训和考试，以确保获得真实的证书。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询相关专业人士。

在准备参加人力资源管理师考试并获得证书时，需要注意以下几点：

1. 人力资源管理师考试通常由各地人力资源和社会保障厅（局）组织，考生需要关注当地考试报名时间、报名方式和考试时间等信息。

2. 报名时需要提供相关学历证明、身份证等有效证件，并提前准备好报名所需的照片。

3. 报名成功后，需要按照要求参加相关的培训课程，并取得培训合格证书。

4. 考试前需要提前了解考试科目、考试形式、考试时间等信息，并做好充分的复习准备。

5. 考试成绩公布后，需要关注领取证书的时间和方式，按照规定领取人力资源管理师证书。

6. 证书是衡量自己专业能力的重要依据，也是今后职业发展中的重要证明，因此要确保证书的真实性和有效性。

总之，要关注考试信息，认真备考，取得培训合格证书，按照规定领取证书，才能更好地提升自己的专业能力和职业发展。

人力资源管理师证是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，是劳动者求职、任职的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

对于从事人力资源管理工作的人员来说，人力资源管理师证是必备的职业资格证书，是衡量一个人专业素质和技能水平的重要标志。取得人力资源管理师证的人员，说明他已经具备了从事人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系协调等工作的基本能力与素质。

需要注意的是，人力资源管理师证需要参加并通过国家统一考试获得，需要不断学习和提升自己的专业知识和技能水平，才能更好地适应职业发展的需要。