白城人力资源管理师证可以在职业技能鉴定中心或者人社局进行报考。

在报名后，还需要进行一系列的培训和考试，包括理论考试和实践考试，只有理论和实操都通过，才能获得相应的人力资源管理师证。

请注意，人力资源管理师报考条件根据等级不同要求不同，具体可咨询当地人社局的工作人员。

在报考白城人力资源管理师证时，需要注意以下几点：

1. 了解证书的报考条件和要求，确保自己符合条件，并按照要求准备相关的证明材料。

2. 选择正规的培训机构，并认真了解培训机构的资质、教学质量、课程设置等方面的信息，确保能够获得高质量的培训服务。

3. 报名时，需要提供真实的个人信息和资料，并按照规定的时间参加考试。

4. 考试前要做好充分的准备，确保能够顺利完成考试。

5. 考试结束后，等待证书发放，并确保证书的真实性和有效性。

总之，报考白城人力资源管理师证需要认真了解相关规定和要求，选择正规的培训机构和渠道，确保能够获得真实的证书。

白城人力资源管理师证说明了持有者拥有从事人力资源管理工作的资格证明。这种证书的获取途径有三种：参加培训课程、自学人力资源相关知识、参加职业技能鉴定。

对于企业而言，拥有此证书的人力资源管理人员可以为企业带来三大效益：

1. 人力资源配置效益：企业可以根据自身需要合理配置人力资源，避免人力资源浪费。

2. 降低劳动力成本：通过绩效考核、奖惩机制等手段，使员工更加努力工作，提高工作效率，从而降低劳动力成本。

3. 提升企业形象：人力资源管理师是企业形象的一部分，拥有良好的人力资源管理师可以提升企业的社会声誉。

对于个人而言，人力资源管理师证书是对自己学习成果的肯定，有助于从事相关专业岗位的工作，并提升个人求职时的竞争力。

总的来说，白城人力资源管理师证是持有者拥有从事人力资源管理工作的能力证明，对企业和个人都有积极的影响。