白城人力资源师培训可以通过以下途径获取：

1. 白城市职业技能鉴定中心：这是官方机构，可以提供准确、详细的人力资源师培训信息。

2. 网络课程：许多在线平台，如网易公开课、腾讯课堂等，都有大量的免费和付费的人力资源师培训课程。

3. 本地培训机构：白城市有众多教育培训机构，他们可能也开设了专门的人力资源师培训课程。

4. 自学：可以购买相关书籍，上网找相关视频、讲座进行学习。

请注意，人力资源师的职业资格考试时间、地点以及考试内容等具体信息，需要参考当地人力资源和社会保障部门的公告。

参加白城人力资源师培训需要注意以下几点：

1. 选择正规培训机构：要选择有资质、经验丰富、信誉良好的培训机构。

2. 明确培训目标和内容：与培训机构沟通，明确培训目标和内容，以便更好地掌握培训知识和技能。

3. 认真学习，积极参与：要认真听讲、认真做笔记、积极参与讨论和练习，以便更好地掌握人力资源相关知识。

4. 注重实践操作：人力资源相关技能需要实践操作才能更好地掌握，因此要积极参与实践操作，以便更好地掌握相关技能。

5. 遵守纪律：参加培训时要遵守培训机构的纪律，保持安静、不打闹，尊重老师和同学。

6. 保护个人信息：在填写相关个人信息时要谨慎，保护自己的隐私和安全。

7. 及时反馈：如果对培训内容有疑问或建议，应及时向培训机构反馈，以便培训机构更好地改进培训服务。

总之，参加人力资源师培训需要认真学习、积极参与、注重实践操作，并遵守相关纪律和规定。

白城人力资源师培训说明如下：

1. 培训对象：在人力资源管理各个模块（如招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理）具有基本了解，希望提升人力资源管理能力的人员。

2. 培训目的：帮助学员掌握人力资源管理的各项技能，能够独立完成人力资源管理的各项任务，提高人力资源管理水平，为企业发展提供有力的人才保障。

3. 培训周期：培训周期一般为2-3天，具体时间根据培训内容而定。

4. 培训费用：培训费用根据不同培训机构和课程设置而有所不同，具体费用需要参考实际培训机构的价格表。

5. 培训形式：包括理论授课、案例分析、实践操作等多种形式，旨在让学员全面了解人力资源管理各个模块的内容，掌握实际操作技能。

6. 证书：参加培训并合格者，一般会颁发人力资源师的证书。具体的证书种类和级别，需要参考证书的详细介绍。

以上是白城人力资源师培训的一般说明，具体情况可能会有所不同，建议咨询当地培训机构获取具体信息。