白山人力资源管理师可以在白山市人力资源和社会保障局进行报名。该机构负责组织人力资源管理师考试，并为符合条件的人员颁发相应职业资格证书。报名时间一般会在考前一个月左右开始，具体时间及流程可以咨询当地考试机构。报名时需要准备的材料可能包括身份证明、学历证明、工作证明等。

此外，白山人力资源管理师考试一般包括职业道德、理论知识和专业技能考试三部分。考生需要按照要求完成相应考试科目并达到规定的成绩才能获得证书。人力资源管理师证书是从事人力资源管理工作的必备证书，对于想要进入人力资源管理行业的人来说非常重要。

希望这些信息对您有所帮助。

在白山人力资源管理师考试中，考生应注意以下几点：

1. 遵守考试纪律，不带违禁物品进场。

2. 考试开始15分钟后，迟到考生不得进入考场；考试开始30分钟内，考生不得交卷退场。

3. 答题时，仔细审题，抓住重点。同时注意合理分配时间，不要过于纠结于难题。

4. 在考试过程中，要认真阅读试卷上的注意事项，正确填涂答题卡上的答案。

5. 考试结束前要留出时间进行检查是否有涂错答题卡、是否漏填答案等。

6. 如有特殊情况，请及时向监考老师报告。

请注意，以上建议仅供参考，具体注意事项可能会因为考试批次或者考试内容的差异而有所不同。在考试前，最好详细阅读相关考试说明和注意事项。

白山人力资源管理师是一个职业资格证书，主要负责企事业单位人力资源管理工作，包括人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、制度建设、组织文化建设等工作。

人力资源管理师需要熟练掌握人力资源相关法律、法规，如《劳动法》、《劳动合同法》等，并能灵活运用这些法律、法规来处理各种人力资源问题，确保企业的合法权益不受侵害。

此外，人力资源管理师还需要具备良好的沟通、协调、组织能力，能够有效地管理企业内部人力资源，促进企业与员工之间的和谐关系，提高员工的工作积极性和企业的整体绩效。

在白山地区，获得人力资源管理师证书的人员可以在企事业单位的人力资源管理部门任职，并获得相应的薪酬和晋升机会。同时，随着人力资源管理的日益重要，人力资源管理师的职业前景也十分广阔。