很抱歉，我无法直接为您搜索白云人力资源师招聘的相关信息。但是，您可以尝试以下方法来查找招聘信息：

1. 在招聘网站上搜索“白云人力资源师”，查看相关的招聘广告。

2. 联系您所在地区的招聘机构或职业介绍所，询问他们是否有相关的招聘信息。

3. 在社交媒体平台上搜索相关话题标签，如“人力资源师招聘”等，看看是否有相关的招聘信息。

无论您选择哪种方法，都要注意安全，避免上当受骗。在面试前，请务必核实招聘方的身份和招聘信息的真实性。

白云人力资源师招聘注意事项包括以下几点：

明确招聘要求。在招聘广告中，应明确人力资源师的招聘职位、工作职责、职位要求、工作时间、薪资待遇以及其他必要信息，避免招聘过程中出现误解。

核实招聘信息。在投递简历前，要注意核实招聘信息的真实性，如公司名称、地址、联系方式等，避免上当受骗。

了解公司背景。可以通过网络搜索相关公司背景和口碑，了解公司情况，增加对公司的信任度。

面试准备。在面试前要做好充分的准备，包括了解公司文化、产品或服务、市场地位等，以便更好地展示自己的能力和匹配度。

保护个人信息。在面试过程中，要保护好个人敏感信息，避免泄露，以免带来不必要的风险和麻烦。

谈好薪资待遇。在面试过程中，要明确谈好薪资待遇，避免在入职后出现薪资纠纷。

总之，在白云人力资源师招聘过程中，求职者应该认真阅读招聘广告和职位要求，核实招聘信息的真实性，做好面试准备，保护好个人敏感信息，并明确谈好薪资待遇。同时，企业也应该遵守法律法规，维护良好的招聘环境。

白云人力资源师招聘说明如下：

1. 负责招聘工作，发布招聘信息，筛选简历，联系候选人，面试安排，以及后续的offer发放等。

2. 对招聘渠道实施有效管理，维护企业形象，确保企业招聘需求有效达成，提高招聘效率。

3. 维护人才储备库，积极开展人才盘点工作，主动推进人才地图。

4. 协助开展新员工入职培训事宜，以及领导安排的其他人事事务性工作。

作为白云人力资源师，需要具备高度的责任心和敬业精神，良好的沟通能力、团队协作精神和服务意识。同时，人力资源师还需要具备一定的招聘经验和人力资源管理知识，能够处理招聘过程中的各种问题，保证招聘工作的顺利进行。