百朗一级人力资源师是指人力资源管理师一级，是最高级别的人力资源师。此级别的人力资源师认证需要从业者至少有10年工作经验，并且具有高级讲师职称，可以从事企业人力资源管理战略的制定和管理、人力资源规划、人才招聘和人才评估等工作。

此外，百朗还提供人力资源管理师考试培训课程，包括人力资源管理师三级、人力资源管理师二级、高级人力资源管理师（国家一级）考试培训。其培训课程注重实战操作，帮助学员轻松应对考试。

以上信息仅供参考，更多信息建议咨询相关教育机构。

参加百朗一级人力资源师考试需要注意以下几点：

1. 遵守考试纪律，不作弊，不违纪。

2. 提前了解考场地址和交通路线，按时到达考场。

3. 准备好相关证件，如身份证和准考证等。

4. 考试前应充分休息，保持良好的精神状态。

5. 考试前应回顾和复习考试内容，并准备好可能会被问到的问题。

6. 在考试过程中，要注意时间分配，不要浪费时间。

7. 如果对考试题目有疑问，可以举手询问，或者写在题目前询问。

8. 考试结束后，不要在考场外等待成绩公布，以免耽误时间。

9. 考试结束后，不要在社交媒体上发布与考试相关的内容，以避免泄题。

希望以上信息对你有帮助，请按照以上步骤逐一检查和调整自己的状态，确保能够顺利通过考试。

百朗一级人力资源师是指通过人力资源师考试后获得的人力资源师级别。人力资源师是按照国家制定的相应的国家职业标准，对劳动者的技能水平进行考核认证的证书。百朗一级人力资源师说明该持有者具备了相应的工作技能和能力，能够胜任人力资源相关工作，并且得到了相应的认证。