百色人力资源管理师考试是由百色市人力资源和社会保障局主考的，属于职业技能等级认证考试，一般安排在每年的5月和11月进行。

报考条件为：

取得相关专业（已取得国家职业资格四级及以上职业资格证书的人员可直接报名）高中以上学历；

累计从事本职业工作6年以上。

考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系等。

此外，人力资源管理师证书是终身有效的，但每年度需要进行继续教育，继续教育达到百分之二十以上可以申请换发新证。人力资源管理师证书也有人力资源部门进行监管，防止假证存在。

以上信息仅供参考，建议到当地人社局官网查询具体考试时间及相关政策。

在人力资源管理师考试中，百色地区的考生需要注意以下事项：

1. 了解考试地点和路线：考生应提前熟悉考试地点和路线，确保考试当天能够准时到达。

2. 携带所需证件：考生应携带准考证、身份证等有效证件以及必要的考试文具进入考场。

3. 遵守考试规则：考生应遵守考试纪律，不得作弊或参与作弊，否则将受到严厉处罚。

4. 提前准备考试材料：考生应提前准备好所有考试材料，包括试卷、答题卡等，确保在考试开始前一切就绪。

5. 保持冷静和自信：在考试过程中，考生应保持冷静和自信，认真审题、答题，不要受到任何外部因素的影响。

6. 注意时间安排：人力资源管理师考试一般包括笔试和面试两个部分，考生应合理安排时间，确保在规定时间内完成所有考试任务。

7. 及时咨询：如果对百色人力资源管理师考试有任何疑问或需要帮助，可以向当地的人力资源管理部门或考试机构咨询。

希望这些注意事项能帮助你更好地准备人力资源管理师考试并在考试中取得好成绩。祝你好运！

百色人力资源管理师说明如下：

1. 人力资源管理师需要经过系统性的培训，并参加相关考试，成绩合格后才能获得证书。

2. 人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等工作的专业管理人员。

3. 人力资源管理师是技术型职称，分为初级、中级和高级。

4. 报考人力资源管理师，需要满足一定的条件，具体如下：

取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

具有大学专科学历，连续从事本职业工作6年以上。

具有高中或中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

以上信息仅供参考，具体报考条件以官方公告为准。同时，需要注意的是，想要拿到人力资源管理师证书需要进行系统的学习和备考。