百益人力资源管理师三级指的是企业人力资源管理师三级。

在准备参加百益人力资源管理师三级考试时，需要注意以下几点：

1. 充分准备，了解考试内容：了解人力资源管理师三级的考试大纲和要求，熟悉相关的政策和法规，并准备好相应的教材和资料。

2. 合理安排时间：人力资源管理师考试的题量较大，需要充分的时间进行答题，因此需要提前进行模拟考试，合理安排时间。

3. 认真审题，仔细答题：在考试中，需要认真审题，理解题目的要求，并仔细答题。

4. 注重技巧，提高效率：在考试中，可以采用一些技巧来提高答题效率，如先易后难，先做熟悉的题目等。

5. 保持良好的心态：考试前要放松心情，不要过于紧张和焦虑。相信自己已经做好了充分的准备，能够取得好成绩。

6. 遵守考试规则：在考试过程中，需要遵守考试规则，不要作弊，也不要携带任何违禁物品进入考场。

总之，要想顺利通过百益人力资源管理师三级考试，需要充分准备、合理安排时间、认真审题、注重技巧、保持良好的心态并遵守考试规则。

百益人力资源管理师三级的说明包括：

1. 能够对人力资源管理工作有一个较为全面性的认知且能够处理企业人力资源管理的相关日常工作。

2. 考取人力资源管理师三级需要掌握专业知识，如劳动法律、人力资源培训、人力资源规划、招聘、人力资源配置、员工素质测评、薪酬管理、绩效管理、人力资源信息系统等。

3. 取得该等级后，可以胜任人力资源助理管理师的工作，从事人力资源一般管理工作。

百益人力资源管理师三级是一个相对较高的认证等级，需要考生在人力资源管理各个领域有扎实的基础，才能成功考取。