办理高级人力资源师，可以参考以下步骤：

1. 满足报考条件：根据国家人力资源和社会保障部发布的官方报考政策，满足相应报名条件才能报考。

2. 在官方网站进行报名：根据政策要求，在官方网站上提交申请报考资料，进行审核。

3. 审核资料：等待审核通过后进行缴费，缴费成功后可以参加考试。

4. 参加考试：按照规定的时间前往考试地点参加考试，考试内容主要包括人力资源管理的相关知识和技能。

5. 等待成绩公布：考试结束后，等待考试成绩公布，成绩合格者即可获得高级人力资源师资格。

请注意，办理高级人力资源师需要按照规定的程序和步骤进行，确保提交的资料真实有效，并且符合国家相关规定。同时，考试成绩合格是获得高级人力资源师资格的前提条件。

办理高级人力资源师注意事项包括：

1. 准备相关材料：包括身份证、学历证明、工作年限证明、照片等资料的准备，确保齐全。

2. 选择正规的培训机构：参加职业技能培训并达到高级技师培训要求的学员，在报名时需要选择正规的培训机构进行报名。

3. 填写申请表格：申请职业技能鉴定表需要如实填写，并加盖单位公章和提供相关材料证明。

4. 提交申请资料：将所有准备好的资料整理好，一起提交给所在职业技能鉴定机构或当地人社部。

5. 审核申请：资料提交后，等待鉴定机构或人社部的审核，一般需要经过报名老师或相关工作人员审核，资料真实性是审核的重点。

6. 参加考试：审核通过后，按照要求参加高级人力资源师考试，考试内容主要包括人力资源理论知识和实操能力两部分。

7. 考试后的证书领取：考试结束后，根据通知内容进行证书领取。

以上就是办理高级人力资源师证书的主要步骤和注意事项，希望对你有所帮助。如有更多疑问，可以咨询报考老师或者查询人社部相关网站。

办理高级人力资源师证书的一般说明如下：

1. 高级人力资源管理师职业资格证书是人力资源领域最高级别的认证，表明持证者具有丰富的人力资源专业知识和业界实践。

2. 证书的获取需要通过一系列的考核过程，包括但不限于理论知识和实操能力的测试，以及综合素质的评估。

3. 证书的获取者应具备较高的专业素养，能够为企业提供战略人力资源管理咨询，处理劳动纠纷，进行培训等。

4. 该证书的获取需要有一定的实践经验，通常需要在一个相关领域工作达到一定的年限。

5. 证书的获取者应具备良好的职业道德，能够确保企业的商业机密不被泄露。

6. 该证书的有效期一般为五年，持证者需在有效期内接受继续教育的规定，以保证其专业能力的持续更新。

7. 该证书的获取对于个人的职业发展具有重要的推动作用，能够提高个人的薪资水平，拓宽职业发展道路。

以上信息仅供参考，建议到当地人力资源部门或相关机构咨询详细信息。