办理人力资源管理师证书一般需要经过培训和学习，满足报考条件后，通过考试并取得相应的证书。

具体步骤如下：

1. 寻找一家认可的培训机构，了解报名条件和要求，并按照要求进行培训和学习。

2. 达到报名条件后，向培训机构提出报名申请，并提交相关材料，如身份证复印件、学历证书复印件等。

3. 参加考试，考试合格者可以取得人力资源管理师证书。

需要注意的是，不同地区的人力资源管理师证书的报考条件和要求可能有所不同，需要提前了解当地的政策规定。同时，选择培训机构时也要注意其资质和信誉，选择正规机构，避免上当受骗。

在办理人力资源管理师证书时，需要注意以下几点：

1. 确保在证书颁发部门规定的时间内提交申请和相关材料，以便顺利领取证书。

2. 提交的材料必须真实，否则一旦发现作假，将会被列入证书颁发部门的不良记录名单，影响后续证书的申请和办理。

3. 在提交申请和材料时，需要注意文件格式和电子照片的规范，确保符合要求。

4. 如果在办理过程中遇到问题，可以咨询当地职业技能鉴定机构或相关部门，以获得更具体的指导和帮助。

5. 人力资源管理师证书是从事人力资源管理工作的必备证件，办理过程中需要认真对待每一个环节，确保流程的顺利进行。

总之，办理人力资源管理师证书需要按照相关规定和要求，认真准备并提交申请和相关材料，以确保证书的顺利办理。

人力资源管理师证书的办理说明如下：

1. 报名：需要提交报名信息，包括个人身份信息、工作背景、照片、联系方式等。

2. 参加培训：提交报名信息后，需要参加相关培训，包括人力资源管理的基础知识和技能等。

3. 参加考试：培训结束后，需要参加由国家统一组织的考试。

4. 获得证书：考试通过后，可以获得由国家人力资源和社会保障部颁发的人力资源管理师证书。

需要注意的是，办理人力资源管理师证书需要符合一定的条件，如具有中专及以上学历，从事相关工作三年以上等。同时，证书的办理过程也可能受到地区政策、培训机构资质等因素的影响，具体情况可能会有所不同。