人力资源师证的办理步骤如下：

1. 考前学习：通过收集历年考试真题，理解掌握各章节分值分布和考试重点。

2. 参加培训：寻找一家靠谱的培训机构，报名参加培训并取得结业证书。

3. 报名考试：联系培训机构，咨询报考时间、地点和所需资料。

4. 准备资料：根据报名要求准备本人身份证、学历证、照片及其他相关材料。

5. 参加考试：按照规定的时间和地点到达考场进行考试。

人力资源师证是从事人力资源相关工作的职业证书。通过系统的学习，可以取得良好的考试成绩，提高自己的职业素养。如有需要，可以咨询专业人士获取详细信息。

办理人力资源师证需要注意以下几点：

1. 确认报考条件：根据专业等级报考，人力资源师报考条件较低，基本条件为年满18周岁，并确定从事人力资源工作的意愿。

2. 准备报考材料：一般需要准备学历证明、工作年限证明、身份证复印件、几张2寸证件照，具体的要求建议咨询当地人力资源和社会保障部或指定单位。

3. 参加培训并考试：人力资源师需要参加培训，并完成培训课程，考试一般分为笔试和面试，需要提前了解考试内容及形式，积极备考。

4. 不要相信虚假宣传：市面上有很多培训机构会宣传可以包过，这种宣传是不符合实际的，也是不合法的，所以需要谨慎选择培训机构。

5. 考后资格审核：在领取证书前需要进行资格审核，未通过资格审核则证书将无法领取。

6. 证书查询及下载：在证书审核通过后，可以登录官方网站进行证书的查询及下载。

总之，办理人力资源师证需要按照规定程序进行，确保报考条件、准备报考材料、参加培训并考试、考后资格审核等环节的顺利进行。同时，需要选择正规的培训机构和官方网站进行查询及下载证书。

人力资源师证办理说明如下：

1. 考生需要携带学历证明、从事本职业的工作年限证明，填写《人力资源管理师报名表》，并准备身份证和两张一寸照片及学历证书和从业年限的相关材料进行报名。

2. 参加统一考试前，需要携带准考证和身份证原件，并参加考前培训，参加考试时，必须携带本人有效证件及准考证。

3. 考试结束后，人力资源和社会保障局会公布考试结果，合格者可以获得人力资源师证。

总的来说，办理人力资源师证需要经过一系列的考核和培训，并符合相关的要求和条件。获得此证书将有助于您在人力资源领域获得更高的认可和职业发展机会。