蚌埠市的企业人力资源管理师培训和考试一般由蚌埠市人才市场主办，他们有专业的培训机构和考评员队伍。

蚌埠市的企业人力资源管理师考试分为三个等级：助理人力资源管理师(国家三级)，人力资源管理师(国家二级)，高级人力资源管理师(国家一级)。通过考试合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书。

以上信息仅供参考，更多信息建议咨询蚌埠市人才市场相关工作人员。

在蚌埠参加企业人力资源管理师考试时，需要注意以下事项：

1. 确保在规定时间内到达考场，并携带身份证和准考证等有效证件。

2. 考试前，仔细阅读考试说明和相关规定，确保对考试流程和要求有清晰的理解。

3. 在考试过程中，保持冷静和专注，认真回答问题，遵守考场纪律。

4. 考试结束后，将试卷和答题卡放在原位，并尽快离开考场。

5. 提前了解考场信息，包括考场位置、交通路线等，确保按时到达考场。

6. 遵守考试费用支付规定，确保按时支付考试费用。

7. 如果对考试结果有疑问，可以咨询相关机构或相关部门，寻求解决方案。

8. 保持积极的心态，相信自己能够通过考试，同时也要做好失败的准备，迎接挑战。

最后，希望您能认真备考，取得好成绩！祝您在蚌埠的企业人力资源管理师考试中一切顺利。

蚌埠企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘、培训、考核和薪酬计算等工作的专业人员。他们需要具备人力资源管理知识，熟悉劳动法规和人力资源管理工具，具备良好的沟通、组织、协调能力和团队合作精神。

这个职业通常需要以下技能：

1. 人力资源管理知识：包括人力资源管理的概念、理论和方法，以及相关的法律法规和政策。

2. 招聘和选拔技能：能够识别和评估求职者的能力和潜力，以选拔适合企业需求的人才。

3. 培训和发展技能：能够制定培训计划，提供有效的培训和发展机会，以提高员工的能力和绩效。

4. 绩效管理和薪酬管理技能：能够设计有效的绩效管理系统，并根据绩效结果进行合理的薪酬管理。

5. 冲突解决和员工关系技能：能够处理员工之间的冲突，建立和维护良好的员工关系。

6. 熟练使用办公软件：如Word、Excel、PPT等，能够撰写报告、计划书等文档，以及数据分析和展示。

在蚌埠，企业人力资源管理师通常需要符合以下条件：

1. 具有高中及以上学历，并从事相关专业工作一年以上。

2. 具有大专以上学历，并从事相关专业工作三年以上。

3. 参加过人力资源职业资格考试，并取得相应级别的证书。

如果你想成为蚌埠企业人力资源管理师，可以参考相关资料和书籍，不断学习和提升自己的专业素养。同时，也可以参加相关的培训和学习班，获取更多的知识和技能。此外，可以关注相关行业协会和组织的招聘信息，积极投递简历参加面试，争取获得更多的实践机会。