蚌埠人力资源管理师培训有以下几种选择：

1. 蚌埠市大盛企业管理咨询有限公司：该公司主要提供企业管理咨询服务、职业人才培训、人力资源管理服务、人力资源管理软件研发及销售。

2. 蚌埠市启航培训学校：这所学校主要提供人力资源管理师培训、职业指导人员培训、劳动关系协调师培训、创业培训、职业技能培训（初、中、高级）会计从业资格证培训等。

3. 蚌埠市弘盛职业培训学校：这所学校是一家综合性较强的培训机构，除了人力资源管理师，还提供健康管理师、保育员、育婴员、中式面点师、焊工等培训。

建议根据自身需求选择合适的培训机构。同时，注意防范假冒伪劣的培训机构，确保在正规注册的机构或学校进行培训，以免上当受骗。

请注意，对于人力资源管理的考试报名和考试时间，建议提前关注相关机构或人社部门的通知，以便及时了解和参与培训及考试。

在蚌埠参加人力资源管理师培训时，需要注意以下几点：

1. 提前了解培训课程和内容：在选择培训机构时，应了解其培训课程和内容，明确培训目标，以便更好地选择合适的培训机构。

2. 选择正规培训机构：在选择培训机构时，应注意其资质和信誉，可以通过网上搜索、咨询已参加过该培训的人等方式，了解培训机构的口碑和教学质量。

3. 做好充分准备：参加培训前应做好充分准备，如准备好笔记本、笔等文具，了解相关法律法规和政策，以便更好地理解和掌握培训内容。

4. 积极参与课堂讨论：在培训过程中，应积极参与课堂讨论，积极发言，与老师和同学互动，以便更好地理解和掌握人力资源管理知识。

5. 按时完成作业和练习：应按时完成培训机构布置的作业和练习，以便巩固和加深对培训内容的理解和掌握。

6. 关注考试要求和时间：在培训结束后，应关注考试要求和时间，以便更好地准备考试。同时，应遵守考试纪律，诚信应考。

7. 持续学习：人力资源管理是一个不断发展的领域，应持续关注该领域的最新发展动态，以便更好地适应不断变化的市场需求。

总之，在蚌埠参加人力资源管理师培训时，应注意选择正规培训机构、做好充分准备、积极参与课堂讨论、按时完成作业和练习、关注考试要求和时间并持续学习。

蚌埠人力资源管理师培训说明如下：

1. 培训内容：培训将涵盖人力资源管理基础知识、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等各个模块，同时也会涉及一些实际案例，帮助学员更好地理解和应用相关知识。

2. 教学方法：采用理论授课和实战演练相结合的方式，理论授课帮助学员掌握基本知识，实战演练则让学员有机会将所学应用到实际工作中。

3. 考试准备：培训结束后，学员将参加人力资源管理师考试，考试内容主要包括对基础知识和实践应用的考察，考试将采用标准化题目和案例分析等形式。

4. 证书：考试合格者将获得由人力资源和社会保障部颁发的人力资源管理师证书，该证书是从事人力资源相关工作的重要凭证。

5. 课程时间：培训时间一般为5-8天，具体时间长度和课程安排会根据学员的基础知识和工作背景等情况进行适当调整。

6. 报名和上课方式：通常采用线上报名的方式，上课地点为蚌埠市内的人力资源相关培训机构。

7. 培训效果：培训结束后，学员应能够熟练掌握人力资源管理的各个模块，并能够将其应用于实际工作中。同时，通过考试者将获得相应的人力资源管理师证书，证明自己在人力资源管理领域具有一定的专业能力。

建议咨询当地培训机构获取更准确的培训信息。