报考蚌埠人力资源师分等级，条件如下：

1. 申报高级人力资源师（国家一级）：需要取得人力资源管理职业资格证书，并且需要连续从事从业工作满四年，还需要取得学位证书及相关专业领域的任职资格证书。

2. 申报人力资源管理师（国家二级）：需要取得高级（国家一级）职业资格证书，并且需要取得申报条件规定的连续从事从业工作时间，还需要取得本职业或相关职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

此外，还需要具备以下条件之一：具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上。

具体的报名条件可能会因地区和政策的不同而有所变化，建议查看当地人社部门的官方网站或咨询当地的人力资源和社会保障局，以获取准确的信息。

报考蚌埠人力资源师考试需要满足一定的条件，具体包括：

1. 学历：报考人力资源管理师1级需要具有相关专业本科学历，并具有1年相关工作经验。

2. 职称：具有高级工以上国家职业资格证书，并且需要持有职业技能鉴定中心颁发的相应等级的《技术等级证书》。

在报考过程中，需要注意以下几点：

1. 报考时间：根据不同级别和地区可能会有不同的报名时间，需要关注官方通知。

2. 报名地点：根据自身情况和蚌埠市职业技能培训指导中心等指定机构的指引进行报名。

3. 报名资料：需要携带本人身份证、学历证书、人力资源师国家职业资格证书等材料，并填写《职业资格培训鉴定教材需求表》。

4. 缴费方式：一般可以通过刷卡、银行转账或者现场缴费的方式进行缴费。

5. 注意事项：确保所提供信息的准确性，如姓名、身份证号等，以免影响报名。

同时，还需要了解考试内容、考试形式和考试时间等，以便做好备考工作。希望这些信息对您有所帮助。

报考蚌埠人力资源师考试需要满足以下条件：

1. 拥有中专学历后，累计从事本职业工作一年以上可报考四级。

2. 拥有大专学历（含高职），经人力资源考评合格即可报考。

3. 取得初级资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作两年（含）以上可报考四级。

4. 取得中级及以上职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作三年以上，经人力资源师培训达到规定标准学时数，并取得结业证书者，也可以报考。

需要注意的是，以上条件仅供参考，具体要求可能会因地区而异，建议参考蚌埠人社部门的官方文件。