很抱歉，我无法提供关于“包过二级人力资源管理师”这样的信息。

人力资源管理师是一项对专业知识与技能要求比较高的考试，需要通过多方面的考察。如果您想参加人力资源管理师考试，建议您通过认真备考、积极学习来提升自己的专业知识和技能水平，以取得更好的成绩。如果您有任何疑问，可以向专业人士寻求帮助。

考取二级人力资源管理师需要注意的事项包括：

1. 报名方式：了解具体的报名方式，有线上线下两种方式，建议选择正规报考机构，通过官方授权的考点进行报名。

2. 考试内容：熟悉考试内容，根据考试内容进行重点学习，二级人力考证共考两门，分别是综合能力和实操。其中，综合能力占的比重较大。

3. 考试时间：及时关注并了解二级人力资源管理师考试的时间安排，做好备考计划。

4. 证书真假：对于考取的证书，要确认其有效性，部分地区已经实行考培分开的制度，需注意报名条件的审核，以防出现上当受骗的现象。

5. 提升个人能力：考取二级人力资源管理师只是第一步，要想在行业中有所发展，还需不断提升自己的专业能力和综合素质。

对于包过的说法要谨慎对待，可能是一些培训机构为了吸引学员的手段，实际操作中并不存在包过这一说。只要认真学习，遵守考试规定，不作弊，不违纪，通常都能通过考试。

以上信息仅供参考，建议咨询专业人士的意见。

二级人力资源管理师证书可以通过包过的方式进行获取，但需要注意的是，这种说法并不准确，因为考试本身不存在包过这一说。

不过，确实有机构提供培训服务，帮助考生顺利通过考试。一般来说，通过培训机构，考生可以获得专业的培训服务，掌握考试所需的知识和技能，提高自己的专业水平。同时，培训机构通常会提供一些复习资料和模拟试题，帮助考生更好地准备考试。

总之，要想获得二级人力资源管理师证书，需要通过学习和复习，提高自己的专业水平，并认真准备考试。同时，在选择培训机构时，请谨慎选择，确保其具有相应的资质和信誉。