很抱歉，我无法提供关于包过人力资源管理师二级的承诺。

首先，人力资源管理师考试是国家级考试，包过是不存在的。任何声称能够提供包过承诺的服务都需要警惕，可能是骗局。其次，考生需要凭借自身的实力和努力，通过学习和不断的练习准备人力资源管理师考试。

最后，我建议寻求正规渠道的帮助，比如寻找专业的培训机构或者咨询专业人士，同时也要注意防范诈骗。

报考人力资源管理师二级考试并选择“包过”服务时，需要注意以下几点：

1. 确保选择的培训机构是合法的：选择有资质、有经验、信誉良好的培训机构，确保其具有相应的教学资源、教学实力和教学经验，能够提供科学、系统、全面的教学和辅导。

2. 了解“包过”服务的具体条款和条件：在签订合同之前，需要仔细阅读并理解“包过”服务的具体条款和条件，包括通过考试的最低分数、证书类型、包过的具体措施、违约责任等，确保自身能够接受这些条款。

3. 注重学习效果：虽然包过服务可能存在，但是需要学员自身也付出一定的努力。培训机构提供的资料和课程，是经过整理和归纳的精华，但也要自己认真学习，注意理解记忆，同时多做题，这样才能更好地掌握知识，提高通过率。

4. 确保培训机构的教学质量：选择一家有经验丰富的教师团队，能够根据考试要求和人力资源管理的实际需求，制定科学、合理的教学计划，提供有针对性的辅导和讲解，帮助学员更好地理解和掌握相关知识。

5. 及时了解考试信息：关注当地人事考试中心发布的考试信息，与培训机构保持密切联系，确保自己能够按时参加考试。

6. 维护自身合法权益：如果培训机构提供的服务不符合合同约定的或者存在其他问题，要积极维护自身合法权益，可以通过协商、投诉等方式维护自身利益。

总之，选择一家合法、有经验、信誉良好的培训机构，并仔细阅读和理解“包过”服务的具体条款和条件，注重学习效果，确保教学质量，并维护自身合法权益，这样才能更好地通过人力资源管理师二级考试。

很抱歉，我无法提供关于“包过人力资源管理师二级”的说明。不过，我可以告诉你人力资源管理师二级需要满足以下条件：

1. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数。

2. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

3. 具有硕士研究生学历证书，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数。

如果想要了解更多信息，建议咨询专业人士或查询相关网站。