包头人力资源管理师考试是由包头市职业技能鉴定中心负责组织，一般包括理论知识考试和技能操作考核两部分，采用人机对话的方式考试，报名后一般需要提前在指定网站上学习备考。

具体考试时间和地点需要参照官方发布的通知。报名时需要携带本人身份证、学历证书、照片以及相关证书（如有）等，详细信息建议咨询包头市职业技能鉴定中心官网。

在包头参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 考试前，需要准备好相关证件，如身份证和准考证，并注意遵守考试时间。

2. 考试期间，要带好相关文具，如笔、尺子、橡皮等。

3. 考试结束后，要遵守考场规则，不作弊，不违纪，不扰乱秩序。

4. 合理安排时间，注意考试地点和住处的距离，确保按时到达。

5. 调整好自己的心态，不要因为紧张而影响考试发挥。

6. 考试结束后，及时关注成绩公布情况，了解自己的考试成绩。

7. 人力资源管理师考试一般分为理论知识考试和专业能力考核，需要通过双科才能获得证书。因此，在备考过程中，需要全面掌握相关知识，注重平时的积累和练习。

总之，在包头参加人力资源管理师考试需要注意的事项较多，需要提前做好准备，合理安排时间，调整好心态，认真备考，才能取得好成绩。

包头人力资源管理师是一个职业资格证书，由内蒙古自治区包头市劳动和社会保障局组织考试并颁发。它是对从事人力资源管理工作的人员的技术水平、能力进行评价和确认的过程，也是升职加薪的重要依据。

报考条件：报考者需为从事人力资源工作的在职人员，并符合相应的学历和工作经验要求。

考试内容：包括人力资源管理的基础知识和专业技能两部分。基础知识包括劳动法、组织行为学、招聘、培训、薪酬管理等；专业技能包括人力资源规划、员工关系管理、绩效管理、企业文化建设等。

证书效力：人力资源管理师证书是从事相关工作的资格证明，同时也是升职加薪的依据。在包头市范围内，持有该证书的人可在企业中担任人力资源主管、人力资源总监、人力资源部长等职位。

需要注意的是，以上信息仅供参考，具体情况可能会因为不同地区和时间而有所变化。想要获取准确的信息，建议咨询当地的人力资源管理部门或参加相关培训。