包头市人力资源师三级考试报名条件为：

1. 取得本职业四级职业资格证书后，从事本职业工作2年以上。

2. 具有大学专科及以上学历，并从事本职业工作一年以上。

3. 包头市对特殊人才和特殊职业暂时放宽条件，需报经自治区鉴定中心同意后才能报名参加鉴定。

需要注意的是，以上条件仅供参考，建议查看包头市人力资源和社会保障局官网获取更准确的信息。此外，考试时间、地点、收费标准等信息会在官方网站上公布，可以提前关注官网获取一手信息。

另外，要想获得人力资源师三级证书，还需要参加人力资源师三级考试并且通过考试，此外还需要满足相关的技能要求，并参加培训机构的培训，且取得相应的结业证书。这样才能获得人力资源师三级证书。

在参加包头人力资源师三级考试时，需要注意以下几点：

1. 了解考试规则：在考试前，仔细阅读并理解考试手册，确保您了解考试要求和注意事项。

2. 准备好所需的材料：根据考试要求，携带所有必要的考试材料和证件。需要提前到达考试地点，以便有足够的时间来完成所有的准备工作。

3. 准时到达：确保您按时到达考试地点。迟到可能会影响您的考试表现和成绩。

4. 穿着得体：根据考试要求，穿着符合职业标准的得体服装。合适的着装有助于您在考试中表现自信。

5. 保持冷静：在考试期间，保持冷静和专注。避免受到外界干扰，如手机铃声等，以确保您能够专注于考试。

6. 遵守考场规则：遵守考场规定，如禁止携带任何与考试无关的物品进入考场。

7. 合理饮食和休息：在考试前确保饮食健康，避免过度疲劳。合理安排休息时间，以保持良好的状态参加考试。

8. 提前熟悉考场：如果您对考试地点不熟悉，请提前前往考场进行实地考察，了解交通、停车和考场布局等信息。

通过以上注意事项，您可以更好地准备并参加包头人力资源师三级的考试。祝您考试顺利！

包头人力资源师三级说明如下：

人力资源师三级的技能要求为在HR领域有技能，并能够有效地进行人才招聘、员工培训和人才发展等业务，同时需要为企业提供专业的薪酬、福利和激励计划等方面的解决方案。

人力资源师三级需要处理劳动法和人力资源管理的相关事务，需要处理招聘、调动、退休、保险和福利等人事业务。

人力资源师三级需要掌握劳动关系的协调技能，包括劳动合同的签订、社会保险的办理、劳动争议的处理等。

以上内容仅供参考，建议到相关网站查询或咨询专业人士。