宝坻一级人力资源管理师是国家一级（技师）职业资格证书。

在宝坻，目前有多个鉴定站可以参加相应级别人力资源管理师的考试，如职业技能鉴定中心、劳动保障所等。

需要注意的是，人力资源管理师考试报名和考试时间等详细信息可能会因为地区和时间不同而有所不同，需要以当地政策为准。

宝坻一级人力资源管理师注意事项包括：

1. 考试前准备好身份证件和准考证，并了解考场和考试规则。

2. 确保了解考试时间、地点及其具体的考试地点，避免考试当天走错地方而影响考试。

3. 准备好考试所需的资料，并按时参加考试。

4. 保持积极的态度，不要因为紧张而影响自己的发挥。

5. 考试结束后，不要与别人对题，也不要交流，安心等待成绩即可。

此外，为了顺利通过人力资源管理师考试，还需要注意以下备考技巧：

1. 制定科学的学习计划，分配好每天的学习时间，并且严格执行。

2. 找到适合自己的学习方法，可以参考一些网上的学习资料，也可以参加培训机构的课程。

3. 重视真题，研究历年真题可以帮助了解出题规律和考试重点，从而更有针对性地进行备考。

4. 注意细节，考试通常对细节要求很高，所以要认真阅读考试说明，确保没有遗漏。

5. 合理安排答题时间，在考前可以模拟考试场景，分配好各个题目的时间，以便在正式考试时能合理安排时间。

6. 学会调整心态，不要把考试看得太重，尽力而为即可。

希望以上内容可以帮到你。

宝坻一级人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘、培训、考核等工作的高级管理人员，是具备战略、策略制定，人力资源分析、设计等能力的管理人才。

宝坻一级人力资源管理师需要取得高级（二级）职业资格证书，并具备以下条件之一：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

此外，宝坻一级人力资源管理师还需要具有一定的研究成果，例如参与过企业战略性人力资源开发、企业文化建设、规范管理制度设计、员工技能测评等专业项目的研究或设计。

总的来说，宝坻一级人力资源管理师是人力资源管理领域的专业人才，具备较高的专业水平和丰富的管理经验，是企业管理和发展不可或缺的重要人才。