宝鸡招聘人力资源管理师的机构有：

1. 宝鸡新起点电脑培训学校：这所学校主要提供计算机培训和人力资源管理师培训。

2. 宝鸡高新培训学校：这所学校主要提供成人高考报名，包括咨询服务，教材邮购，以及成人高考前培训和人力资源管理师培训。

3. 宝鸡人才市场：在宝鸡人才市场，企业会招聘各种人才，包括人力资源管理师。

4. 自考本科助学机构：一些自考本科助学机构也会提供人力资源管理师培训。

请注意，在选择培训机构时，请务必进行比较，选择有良好口碑和信誉的机构。同时，请注意查看相关资质和证书，确保选择的培训机构符合要求。如有需要，请勿泄露个人信息。

在宝鸡招聘人力资源管理师时，需要注意以下几点：

1. 明确招聘要求：企业在招聘时应该明确招聘要求和标准，避免模糊的描述，如工作经验、资格证书等方面的要求应该清晰明确。

2. 公正公平对待：企业应该公正公平地对待所有应聘者，不应该存在歧视行为，如性别、年龄、种族等方面的歧视。

3. 面试流程规范化：企业应该制定规范的面试流程，确保面试官的提问方式、时间安排等方面符合规范，避免出现不公正的面试结果。

4. 保护应聘者隐私：企业应该保护应聘者的个人隐私，不应该随意泄露应聘者的个人信息，如简历、面试记录等。

5. 签订劳动合同：企业在与员工签订劳动合同时应该遵守相关法律法规，如合同内容应该合法、公正、公平等。

6. 加强员工培训：企业应该加强对员工的培训，提高员工的人力资源管理水平，如招聘流程、薪酬管理、绩效管理等。

7. 关注员工福利：企业应该关注员工的福利，如五险一金、假期安排、加班补偿等方面的福利政策，确保员工的基本权益得到保障。

综上所述，企业在招聘人力资源管理师时应该注意以上几点，以确保招聘过程的公正、公平和合法性。

宝鸡招聘人力资源管理师说明如下：

1. 人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与管理、薪酬福利管理、绩效管理、员工关系管理、劳动争议协调等工作的人才。

2. 宝鸡地区正在招聘人力资源管理师的企业包括但不限于：陕西恒达生物科技有限公司、宝鸡市金台区乐教培训中心、宝鸡市金台区学思堂课外培训、陕西广泽物资有限公司、陕西金石汽车零部件有限公司、陕西泰丰盛合汽车服务有限公司等。

3. 具备一定条件的人力资源从业者如果想成为人力资源管理师，可以参加国家统一考试，包括理论知识考试和专业能力考核。通过考试并合格者，可以参加评审，通过企业人力资源管理师三级正规培训，完成规定的标准学时，并取得结业证书者可以申报。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询招聘平台或相关企业工作人员。