宝妈自学人力资源管理师可以从以下方面入手：

了解基础知识。自学人力资源管理师需要先了解相关的法律法规，如《劳动法》、《劳动合同法》等，这些是人力资源管理的基础。同时，还需要了解人力资源管理的相关知识，如招聘、培训、绩效管理等。可以通过阅读书籍、观看在线课程等方式进行学习。

建立学习计划。制定一个详细的学习计划，包括每天要学习多长时间，学习哪些内容，如何安排时间等。同时，要保持学习的持续性，不要中断学习。

寻找资源。可以寻找一些在线学习平台，如中国人事考试网、中公职教网等，这些平台提供了丰富的人力资源管理自学资源。此外，还可以参考一些书籍、视频等传统学习资源。

实践操作。人力资源管理需要实践操作，可以通过模拟招聘、员工绩效评价、培训计划制定等实际操作来加深对理论知识的理解。

寻求他人帮助。如果遇到学习难题，可以向家人、朋友或老师请教，或者加入一些学习小组，与他人交流学习心得，分享学习资源。

定期复习。自学需要定期复习，巩固所学知识，可以在手机上设置提醒，定期回顾已学内容，确保知识的掌握。

最后，需要明确的是，自学人力资源管理师需要花费大量的时间和精力，需要坚持不懈，持之以恒。同时，自学可能存在一些盲区，建议在自学过程中结合线下课程、参考书籍、实际操作等多种方式进行学习，以提高学习效果。

宝妈自学人力资源管理师，需要注意以下几点：

1. 制定学习计划：自学需要有一定的规划和时间安排，宝妈们可以根据自己的实际情况，制定一个详细的学习计划，包括每天要学习多长时间，要学习哪些内容等。

2. 注重基础知识的掌握：人力资源管理师考试中，基础知识的考察较多，因此，宝妈们需要注重对人力资源管理基础知识的学习和掌握。

3. 关注实操技能的训练：人力资源管理师除了注重理论知识的考察，还注重实际操作技能的考察，因此，宝妈们在自学过程中，需要注重训练自己的实际操作技能，可以通过模拟案例分析等方式来提高自己的实操能力。

4. 重视题目的练习和考试模拟：自学过程中，做题是巩固知识和提高能力的重要方式之一，宝妈们可以通过做题来检验自己的学习成果，找出自己的不足之处，并加以改进。同时，也可以通过考试模拟来了解自己的考试情况，为考试做好充分的准备。

5. 持续学习，不断更新知识：人力资源管理是一个不断发展的领域，宝妈们需要持续学习，不断更新自己的知识，以适应不断变化的市场需求和行业标准。

6. 保持积极心态：自学过程中可能会遇到各种困难和挑战，宝妈们需要保持积极心态，坚持不懈地学习，相信自己能够通过自己的努力取得好的成绩。

总之，自学人力资源管理师需要有一定的毅力和耐心，宝妈们需要注重基础知识的掌握，注重实操技能的训练，重视题目的练习和考试模拟，同时保持积极心态，坚持不懈地学习。

宝妈自学人力资源管理师说明如下：

1. 热爱职业：宝妈们在家照顾孩子，与各种人群打交道，对人力资源管理工作有天然的亲切感。

2. 自我提升：随着社会发展，人力资源管理职位的薪酬福利制度将越来越完善，人力资源管理职位发展前景可观。自学人力资源管理师，可以提升自我价值，获得更好的职业发展机会。

3. 灵活学习：在照顾孩子的同时，宝妈们可以利用碎片时间进行学习，如孩子睡觉的时候、在喂奶换尿布的间隙等。

4. 持续学习：自学过程中遇到问题，可以参加线上线下的学习交流群，获取来自同行的建议，也可以找一些案例分析进行学习。

5. 系统学习：自学时要选择系统性的教材，从基础理论到实际操作都要涵盖。

6. 制定学习计划：要制定详细的学习计划，包括每天要花多少时间学习、要学习哪些内容等。

7. 坚持学习：自学人力资源管理师需要时间和精力，需要坚持到底，不要轻易放弃。

总的来说，自学人力资源管理师是一个既需要耐心又需要毅力的过程，但同时也是一个非常有益的过程。通过自学，宝妈们不仅可以提升自己的职业技能，还可以在照顾孩子的同时，为自己的未来做好准备。