宝能地产人力资源管理师是孔德新。

在宝能地产人力资源管理师考试中，需要注意以下几点：

1. 了解考试要求和题型：在考试前，仔细阅读考试要求，了解考试题型和难度，以便更好地准备。

2. 准备充分：确保在考试前充分准备，复习相关知识点和案例分析，以便更好地应对考试。

3. 合理安排时间：考试时间有限，需要合理安排答题时间，确保能够完成所有题目，不要在一个问题上花费太多时间。

4. 仔细审题：在回答问题时，要仔细审题，确保理解问题的含义，并按照要求回答问题。

5. 保持冷静：在考试过程中，要保持冷静，不要过于紧张，按照自己的节奏来答题。

6. 遵守考场规则：在考试期间，要遵守考场规则，不要作弊，以免影响考试成绩。

7. 复查答案：完成所有题目后，复查答案，确保没有遗漏或错误，以便更好地了解自己的成绩。

8. 保持健康：在考试期间，要注意保持良好的身体状况，注意休息和饮食卫生。

希望以上内容对你有帮助，祝你考试顺利！

宝能地产人力资源管理师是一个专业职位，负责管理公司的人力资源部门，包括招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等职责。该职位需要具备人力资源管理的专业知识，熟悉劳动法规、薪酬设计、绩效考核、人力资源软件应用等方面的技能。宝能地产人力资源管理师需要根据公司的发展战略，制定人力资源计划，并组织实施，确保人力资源的合理利用和公司战略目标的实现。此外，该职位还需要与公司其他部门保持良好沟通，了解他们的需求和问题，提供人力资源方面的支持和解决方案。

宝能地产是一家大型房地产企业，拥有完善的人力资源管理体系和制度。该公司注重人才的培养和引进，为员工提供了良好的职业发展机会和福利待遇。在宝能地产人力资源管理师职位上，员工可以获得丰富的实践经验和专业知识，为未来的职业发展打下坚实的基础。