宝山人力资源管理师考试有企业人力资源管理师。考试分为三个等级，一级人力资源管理师，二级人力资源管理师，三级人力资源管理师。

报名时间：一般安排在考前一个半月，具体时间以官方发布为准。

考试时间：一般安排在考前一个月，具体时间以官方发布为准。

报考条件：报考三级企业人力资源管理师的人员必须满足高中及以上学历，并具备累计一年以上相关工作经历。报考二级企业人力资源管理师的人员必须满足中专及以上学历，并具备累计五年以上相关工作经历。报考一级企业人力资源管理师的人员必须满足高级及以上教育背景，并具备相应的工作经验和资历。

考试内容：宝山人力资源管理师考试分为理论考试和技能考核两个部分。理论考试主要测试考生对人力资源管理的相关知识和理论掌握情况，技能考核主要测试考生在实际工作中运用相关技能和方法的能力。

以上信息仅供参考，建议查看宝山当地官网或官方机构了解更多资讯。

在宝山参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 考试前一天熟悉考场，确保考试地点、考试路线畅通无误。

2. 携带身份证、准考证等有效证件。

3. 提前到达考场，注意控制好时间，以免迟到。

4. 考试前需仔细阅读试卷上的注意事项，按要求答题。

5. 考试过程中注意保持安静，不得大声喧哗或使用对讲机等通讯工具。

6. 考试结束后，按要求有序离场，不得拥挤或随意离开。

7. 考试结束后，关注成绩公布，及时领取证书。

8. 遵守考场规则，不得作弊或协助他人作弊。

以上就是宝山人力资源管理师考试的主要注意事项，希望能帮助到你。

宝山人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘和调配、培训和管理、薪酬和绩效管理、劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业要求具有较强的人际沟通能力，较高的判断能力和丰富的管理技能，良好的职业道德和敬业精神。

宝山人力资源管理师是劳动和社会保障部《招用技术工人规定》所规定的职业资格等级，是从事人力资源管理工作的凭证，表明劳动者具有从事人力资源相关工作的能力和资格。

在宝山地区，企业对于人力资源管理师的需求越来越大，因为随着企业的发展，人力资源管理师的作用越来越重要，能够为企业的发展提供重要的支持。企业对于人力资源管理师的要求也日益提高，不仅需要具备专业的技能和知识，还需要具备良好的沟通、协调和管理能力，能够为企业的发展制定科学合理的人力资源规划，提高企业的竞争力和效益。

要获取宝山人力资源管理师，需要通过劳动和社会保障部统一组织的职业资格考试，并取得相应的证书。获得该证书后，可以按照规定享受相应的待遇，同时也可以在招聘、岗位晋升等方面获得更多的机会。