宝山人力资源师培训可以通过以下途径获取：

1. 上海市宝山区连城职业技能培训学校有限公司：这是一家专业从事人力资源管理师培训机构，提供人力资源管理师报名培训一站式服务。

2. 线上平台：例如中大网校、优路教育等，这些平台提供丰富的教学资源，包括视频课程、题库、现场咨询等，可以自主选择学习进度，随时复习，十分便利。

3. 人力资源协会：所在地的大学人力资源相关专业协会是一个很好的资源获取渠道，他们通常会提供行业动态、考试信息、实习就业机会等信息。

请选择正规、靠谱的培训机构，避免虚假宣传和违规收费等问题。在选择培训内容时，除了专业知识外，还应关注课程服务、老师资质和机构信誉等方面。希望这些信息能对你有所帮助。

宝山人力资源师培训注意事项包括：

1. 明确考试的目的，了解自己的优势和需要改进的地方，从而制定合理的培训计划。

2. 培训过程中，要积极参与，认真听讲，做好笔记，确保理解老师所讲的内容。

3. 合理安排时间，保证充足的复习和练习时间，以巩固所学知识，提高应试能力。

4. 关注考试动态和要求，及时调整培训计划，以满足考试要求。

5. 保持健康的生活习惯和心态，合理饮食和休息，同时也要注意休息和锻炼，以保持良好的状态。

6. 准备好所需的考试材料和工具，如考试通知、报名表、身份证、照片、考试用书等，确保齐全无误。

7. 遵循考试中心的考试规则和要求，避免出现违规行为，影响考试成绩。

8. 提前了解考试时间和地点，合理安排交通和住宿，以确保按时到达考场。

9. 寻求帮助和支持，与同学、老师或专业人士交流和咨询，以获得更多的帮助和指导。

总之，宝山人力资源师培训需要注意的事项较多，需要学员认真对待，积极配合，以确保培训效果和质量。

宝山人力资源师培训说明如下：

1. 了解企业hr部门的相关理论，掌握人力资源管理工作流程和实务操作。

2. 掌握劳动法律法规和政策，并能实际运用。

3. 学会进行有效的员工关系管理，妥善处理各种劳动纠纷。

4. 提升沟通、协调、领导等能力，做好人力资源管理工作。

5. 培训结束后，会进行考试，并颁发证书。

6. 培训内容包括人力资源管理的基础知识、工作分析、员工招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动法及相关法规、职业生涯规划设计等。

如有需要，可以寻找专业的培训机构进行培训，也可以寻找专业的老师进行辅导。同时，需要准备好相关的资料费用，以及时间费用等。

以上信息仅供参考，建议到培训机构官网上获取更详细的信息。