宝应仪征的人力资源管理师培训机构有：

宝应县东阳职业培训学校。这所学校提供人力资源管理师课程，包括理论知识和实操技能培训。

扬州创享职业培训学校。这所学校主要提供叉车、电工、焊工、制冷、人力资源管理师等多种职业技能培训。

此外，仪征市直及部分乡镇也设有人力资源管理师培训考点。

如果你想了解更具体的人力资源管理师信息，如课程安排、报名方式等，建议直接联系相关培训机构或院校。同时，请注意，证书是衡量培训机构的重要标准，在选择培训机构时，一定要确认其是否有正规资质。

宝应仪征人力资源管理师考试需要注意的事项包括：

1. 考试前准备好身份证件和准考证，并了解考场和考试规则，遵守考试纪律。

2. 人力资源管理师考试一般包括理论考试和实操考试，需要提前做好备考准备。

3. 人力资源管理师考试成绩公布后，符合条件的考生需在规定时间内进行考级申请和资格审核工作，通过审核后才能领取证书。

请注意，以上信息仅供参考，具体情况可能会因为不同的地区和机构而有所差异，建议咨询当地人力资源和社会保障部门或相关考试机构，获取最准确的信息。

宝应仪征人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利管理、绩效管理、员工关系管理、劳动法规政策管理等工作的专业人士。他们主要负责制定、实施和维护人力资源管理政策，以确保企业的人力资源管理符合国家法律法规和公司政策的要求。

人力资源管理师的工作涉及多个方面，如招聘、员工关系管理、培训与发展、薪酬福利等。他们需要具备广泛的人力资源管理知识，熟悉劳动法律法规和相关政策，具备良好的沟通、协调和组织能力，能够处理各种人力资源问题，提供专业的建议和解决方案。

在宝应仪征地区，人力资源管理师通常会接受相关的专业培训和学习，以获得相应的职业资格证书。他们通常会与企业的其他部门（如财务、生产、销售等）密切合作，共同推动企业的发展。此外，人力资源管理师也会参与企业的人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等具体工作，为企业的发展提供有力的人力资源支持。

如果你想成为宝应仪征的人力资源管理师，你可以考虑参加相关的职业培训和学习，获取相应的职业资格证书。同时，你也可以关注当地的职业发展平台和人力资源行业协会，了解更多的职业发展机会和行业动态。