保定市有从事人力资源法务师培训的机构，如保定市莲池区明泽培训学校有限公司，是一家从事职业技能培训的学校，主要培训项目为人力资源管理师。

需要注意的是，具体的情况可能会因地区和机构而异，建议您在选择培训机构时仔细了解其资质和课程设置，并选择符合国家规定的培训机构。

在保定参加人力资源法务师需要注意以下几点：

1. 提前了解考试规则和要求，确保自己符合考试资格。

2. 准备好所需的证件和材料，如身份证、学历证明等。

3. 合理安排时间，提前到达考场，遵守考场纪律。

4. 准备好考试所需的工具，如笔、纸、法律相关书籍等。

5. 注意饮食和休息，保持良好的状态和心态。

6. 遇到不确定的问题，应及时向老师或工作人员咨询，以免出现错误或遗漏。

7. 参加培训课程时，应认真听讲，积极互动，确保充分理解和掌握人力资源法务相关知识。

8. 在实际工作中应用所学知识，不断总结经验，提高自己的专业水平。

总之，参加人力资源法务师需要注意细节和准备工作，以确保自己能够顺利通过考试并掌握相关知识和技能。

保定的人力资源法务师主要是从事人力资源法务方面的工作。这个职业需要掌握人力资源和劳动法务的基本知识和技能，以及熟悉相关法律法规和政策。他们通常在企业或组织中担任人力资源主管、法务主管等职务，负责处理企业或组织在人力资源管理和劳动纠纷方面的问题。

具体来说，人力资源法务师的工作内容包括但不限于以下几点：

1. 参与企业或组织的人力资源规划，为企业或组织提供人力资源法务方面的建议和意见。

2. 负责招聘、录用、解雇等人事决策，以及劳动合同的签订、变更、终止等工作。

3. 参与企业或组织内部规章制度的建设和修改，确保符合相关法律法规和政策。

4. 负责处理劳动纠纷、劳动仲裁、劳动诉讼等劳动法务问题，保护企业或组织的合法权益。

5. 监督企业或组织的人力资源管理工作，确保遵守相关法律法规和政策，维护员工的合法权益。

总之，保定的人力资源法务师是一个非常重要的职业，他们是企业或组织在人力资源管理和劳动法务方面的关键角色，为企业或组织的稳定发展提供了重要的保障。