保定高级人力资源师培训可以到当地人社局申请培训，并参加考试。

此外，保定市宏图众业人力资源服务有限公司是一家专业的人力资源服务公司，提供高级人力资源师培训服务。他们提供人力资源师课程，包括人力资源管理师（四级）、高级人力资源管理师（三级）和人力资源管理师（三级）的课程包。课程内容包括理论知识和实操技能，帮助学员全面提升人力资源管理能力。

以上信息仅供参考，建议到保定市宏图众业人力资源服务有限公司官网获取更详细的信息。

保定高级人力资源师培训注意事项包括以下几点：

了解培训机构的资质和信誉。选择具有良好口碑和信誉的培训机构，确保其具有相应的培训资质和经验，能够提供高质量的培训服务。

确认培训内容和课程设置。根据个人的需求和目标，确认培训内容是否符合要求，课程设置是否合理，是否包括理论和实践相结合的培训环节。

了解培训师资力量。了解培训机构的师资力量，确认授课教师是否具有丰富的人力资源师职业经验和教学经验，是否能够提供良好的教学服务和指导。

注意培训费用和收费方式。了解培训费用和收费方式，确保价格合理透明，不出现乱收费的情况，同时注意选择正规的合同和支付方式。

确认培训时间和地点。了解培训的时间和地点，确认是否方便个人的安排，是否能提供良好的学习环境和实践场地。

提前了解培训内容和案例，以便更好地理解和掌握相关知识。

做好笔记，及时复习和巩固所学知识，确保能够在实际工作中应用所学技能。

保持积极的态度和参与，充分利用培训机会提高自己的技能水平。

总之，在保定高级人力资源师培训中，需要注意培训机构、课程内容、师资力量、费用、时间和地点等方面的细节，以确保获得高质量的培训服务，为未来的职业发展打下坚实的基础。

保定高级人力资源师培训说明如下：

1. 培训对象：具有高级人力资源管理师职称的持证人员，以及希望提升人力资源管理专业能力的企业内人力资源管理人员。

2. 培训目的：通过系统培训，帮助学员全面提升人力资源管理理论知识和实务操作水平，提高人力资源管理效率，降低人力资源成本，增强企业核心竞争力。

3. 培训内容：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、法律法规和相关政策等。

4. 培训周期：培训周期为2天，每天8小时。

5. 培训地点：保定市职业技能培训指导中心（保定市莲池区七一东路未来石广场5楼）。

6. 报名方式：学员可以到保定市职业技能培训综合管理平台网站或当地职业技能培训机构进行报名。

请注意，以上说明仅供参考，具体情况可能会因时间因素而有所变化，建议您在报名前咨询当地职业技能培训机构或相关机构，以确保获得最准确的信息。