保定人力资源管理师3级考试一般包括职业道德、理论知识、专业技能操作和综合评审四个科目。

职业道德和理论知识考试采用闭卷笔试方式。

专业技能操作考试采用现场操作、情景模拟等方式。

综合评审科目由省级鉴定中心组织专家委员会制定评审细则。

此外，在报名时，需要提供以下资料：身份证、学历证明、工作年限证明、原证书复印件等，并交纳报名费用。备考人力资源管理师3级，可以到保定市职业技能培训指导中心进行报名，并参加系统的培训，备考时需要注意听从指导老师安排，遵守培训纪律。

如需更多信息，建议咨询相关老师或查询保定市职业技能培训指导中心的通知。

保定人力资源管理师3级注意事项如下：

考试前需要检查自己的身份证和准考证是否准备齐全，这是进入考场的必要凭证。

进入考场后，需要按照考试要求进行座位安排，并将个人携带的物品放在指定的位置。

考试过程中，需要严格遵守考场规则，不得携带手机、电子设备等进入考场，不得相互交流讨论。

考试结束后，需要将试卷按照顺序排列好，放在指定的位置，然后离开考场。

考前可以做好充分的准备工作，如复习教材、做模拟题、调整心态等，以确保能够顺利通过考试。

考试前需要了解考试时间、地点、考试形式等信息，并提前到达考场。

考试结束后，可以咨询当地的职业技能鉴定机构，了解成绩查询和证书领取方式。

此外，还需要注意以下问题：

人力资源管理师考试难度不大，但要求细心答题。

考试成绩一般会在考试结束后的一个月内公布，具体时间可以咨询当地的职业技能鉴定机构。

人力资源管理师证书属于技能类证书，证书本身不代表职业能力，只是作为能力的一个证明。因此，在求职过程中，还需要注重展示自己的实际工作能力。

希望这些注意事项能对你有所帮助。

保定人力资源管理师3级说明如下：

人力资源管理师3级对应企业人力资源管理人员。

这一级别需要掌握人力资源管理的基础理论知识，并能熟练运用人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬管理和劳动关系等相关知识和技能，解决日常工作中遇到的问题。

此外，还需要熟悉相关法律法规，并能够处理招聘、培训、绩效和薪酬管理等日常事务，以及协助处理劳动争议和员工关系管理。

达到这一级别需要完成相应的培训和实际工作经历，并经过人力资源管理师职业资格鉴定，获得相应的职业资格证书。