保定人力资源管理师培训可以选优路教育，优路教育在保定有多个校区，拥有丰富的教学资源和师资力量，可以满足不同学员的不同需求。

此外，保定市莲池区立信职业培训学校也提供人力资源管理师培训，这所学校是一所集职业培训、就业指导、技能鉴定为一体的民办非企业单位，主要开展医护类、养老服务类、教师类、会计类、计算机类等培训业务。

以上信息仅供参考，建议到具体校区详细了解课程安排和收费标准，再做决定。

保定人力资源管理师培训注意事项包括以下几点：

了解培训机构的资质和信誉。选择具有资质和良好信誉的培训机构，这将对培训质量和后续服务提供保证。

明确培训目标和内容。与培训机构进行沟通，了解培训的具体目标和内容，以确保培训符合自己的需求。

关注师资力量。了解培训机构的师资力量，包括教师的经验和专业水平，这将对学习效果产生直接影响。

注意课程安排和时间。根据自身的时间和实际情况，合理安排培训的时间和课程安排，确保能够全身心投入学习。

了解学费和服务。了解培训费用包含哪些服务，以及是否有其他额外费用。此外，要确保培训机构能够提供良好的学习环境和服务，如资料提供、考试报名等。

保护自己的合法权益。选择正规的培训机构，不仅有利于获得优质的学习资源和服务，也有利于保护自己的合法权益，避免受到欺诈和欺诈行为。

总之，在保定人力资源管理师培训中，需要注意多个方面的问题，包括培训机构的选择、培训目标与内容的确定、师资力量的评估、课程安排和时间的管理、费用与服务、以及自身权益的保障等。

保定人力资源管理师培训说明如下：

1. 了解人力资源管理师：了解人力资源管理的概念、职责、要求和职业前景，明确学习目标。

2. 学习招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等人力资源各个模块的知识，掌握相关技能。

3. 了解劳动法、劳动合同法等法律法规，以及如何运用这些法规处理人力资源管理工作中的实际问题。

4. 学习人力资源管理软件操作，掌握人力资源管理的基本技能。

5. 参加模拟考试和实际操作练习，提高考试通过率。

6. 培训结束后，可以从事人力资源管理工作，提高职业素养和薪水水平。

培训机构的选择需要考虑多个因素，例如培训质量、师资力量、课程设置、价格等。在选择培训机构时，请务必进行深入的调查和比较，以确保获得最佳的培训体验和效果。

如有需要，可以到保定市人社局官网查询相关培训课程和机构。