保定人力资源管理师证书的获取途径有多种。

首先，可以参加劳动和社会保障部授权的培训，并考取相应的人力资源管理师国家职业资格三级证书。

其次，可以参加河北省组织的助理人力资源管理师培训，并取得相应的合格证书，符合申报二级的条件。此外，通过正规渠道参加考试也是获取证书的一种方式。

另外，人力资源管理师证书的有效期为六年，在证书签发后六年内，需要进行复审，否则证书作废。复审可以通过参加线上培训或者线下考试进行。

最后，在保定地区，企业人力资源管理师可以申报职业技能提升补贴。具体申报流程和所需材料可能因企业情况不同而有所差异，需要咨询当地人社部门。

请注意，在考虑获取保定人力资源管理师证书时，请务必了解所有可能途径的适用条件和要求，以确保正确和有效地取得证书。

保定人力资源管理师证书的注意事项包括：

1. 考试成绩合格后，需要提交报名表和相关资料，确保内容的真实性和完整性。

2. 证书由考生通过官方报名渠道进行领取，不允许邮寄或代领，因此需要考生本人在规定时间内前往指定地点进行领取。

3. 领取证书时，需要携带本人身份证或单位介绍信等有效证件。

4. 证书的日常保管需谨慎，如有损坏或遗失，需按相关程序申请补发。

5. 取得证书并不代表终身的从业资格，它只是证明考生在某一特定职业领域的水平或能力。

6. 需要注意人力资源管理师证书的考试政策及官方通知，以获取最新的注意事项。

以上是关于保定人力资源管理师证书领取的一些注意事项，建议前往保定市职业技能鉴定中心官网获取更为详细准确的信息。

保定人力资源管理师证书是由保定市人力资源和社会保障局颁发的职业资格证书。该证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。此外，该证书还可以在政府机关、企事业单位的人事、劳资等部门加工资、晋升提拔等方面发挥一定的作用。

需要注意的是，保定人力资源管理师证书的考试标准和考试要求可能会因地区和时间而异，因此考生需要关注相关政策和规定，以确保自己符合要求并顺利获得证书。