保定市人力资源师考试有：人力资源管理师、劳动关系协调师、劳动关系协调员、劳动保障协理员、人力资源测评员。

以上信息仅供参考，建议查询保定市人社局或者相关培训机构获取最新、最准确的信息。

保定人力资源师考试需要注意以下几点：

遵守考试纪律。考试过程中，应遵守考试规则，不作弊、不抄袭，不扰乱考场秩序。

携带相关证件。考试前，请携带准考证、身份证等相关证件。如果证件不齐全或者不符合要求，是无法参加考试的。

合理安排时间。保定人力资源师考试一般分为理论和实操两场，需要合理安排时间，确保在规定时间内完成考试。

注意考试地点。考试前，要确认考试地点的具体位置，避免因为找不到考场而耽误时间。

做好准备工作。准备好考试所需的工具和材料，如笔、纸、人力资源相关书籍等。

调整心态。不要因为考试压力过大而产生焦虑、紧张等情绪，要保持冷静，以积极的心态面对考试。

服从安排。在考试过程中，要服从考试组织的安排和要求，不要擅自行动。

总的来说，参加保定人力资源师考试需要注意遵守考试纪律、携带相关证件、安排好时间、确认考试地点、准备好所需工具、调整好心态并服从安排。希望这些信息对你有所帮助。

保定人力资源师是一个职业资格证书，主要针对从事人力资源管理工作的人员。保定人力资源师考试分为理论知识考试和技能操作考核，采用闭卷笔试、机考等方式。考试内容包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理和相关法规与职业道德等。

在取得人力资源师职业资格证书后，持证人员可以从事人力资源相关工作，如招聘、员工培训、薪酬管理、绩效考核、人事调研、HR咨询等。此外，人力资源师证书也是衡量一个人专业素质和能力的重要标准，对个人职业发展和就业具有重要意义。

为了取得人力资源师职业资格证书，需要具备相关专业知识和技能，如管理学、心理学、劳动法等相关知识，以及良好的沟通、协调、组织等能力。同时，还需要参加相关的培训和学习，掌握必要的工作方法和技巧。

需要注意的是，人力资源师职业资格证书的考试和认证标准可能因地区和时间而有所不同，具体情况需要参考当地人力资源和社会保障部门的公告。