保定市有多个二级人力资源师培训机构，如保定市莲池区汇宝职业技能培训学校、保定市新启成职业培训学校等。

需要注意的是，选择二级人力资源师培训机构时，要选择有资质、有经验的机构，并且了解该机构的师资力量、培训课程、证书的权威性等。同时，报名参加培训课程后，需要认真学习，积极备考，争取通过考试取得证书。

以上信息仅供参考，建议查询保定市人力资源和社会保障局官网获取更全面、更准确的信息。

保定人力资源师二级注意事项包括：

考生应携带有效身份证件和准考证参加考试，两证不全者不得进入考场。

考试前，考生应认真阅读试卷袋表面上的注意事项，并按照要求进行答题。

考试过程中，应认真阅读题目的作答说明，并按照要求进行操作。

考试时不得提前交卷，考试结束的指令会发出，在规定时间内必须答完全部题目。

考试结束后，需要将试卷按要求整理和装订。

报名时需准备报名表、证件复印件、学历复印件、身份证复印件以及两张近期一寸免冠照片，并按照保定市人力资源和社会保障局的规定进行提交。

请注意，以上注意事项可能会根据保定市人力资源和社会保障局的具体规定和要求而有所变化，建议在考试前再次确认并了解相关的详细信息。

保定人力资源师二级说明如下：

1. 申报条件：申报人力资源师二级，需要满足连续从事本职业工作1年以上，或者经人力资源师正规培训达到规定标准学时数，还需具有本专业或相关专业博士学历。非相关专业本科毕业连续从事本职业或相关职业工作5年以上，或硕士学历连续从事本职业工作3年以上，或双学士学位并从事本职业工作2年以上，可破格申报。

2. 考试内容：考试包括三个模块，分别为理论考试、技能考核和综合评审。理论考试和技能考核都达到规定分数才算通过，而技能水平评价需结合业绩、论文和获奖等情况进行。

3. 就业方向：人力资源师二级证书是职业技能等级认定证书，从事人力资源工作的专业人员必备。可以从事企事业单位人事部门、培训、招聘、薪酬、员工关系、组织文化建设与管理等岗位。

以上信息仅供参考，建议到当地职业技能鉴定中心官网查询具体信息。