保定市提供人力资源师证培训的地方有很多，比如保定市新启航职业培训学校、保定市弘达职业培训学校、保定市盛世博腾职业培训学校等。

此外，还有一些线上平台，如美团、大众点评网等，可以提供相关培训机构的搜索服务，帮助您找到最合适的培训机构。

请注意，参加人力资源师证培训只是取得证书的必要条件之一，还需要通过考试并满足其他规定条件才能获得人力资源师证。建议您在选择培训机构时，要选择有资质、有经验、教学成果突出的培训机构，确保培训质量和效果。

保定人力资源师证培训注意事项包括以下几点：

了解培训机构的资质和信誉。选择有资质、有经验的培训机构，避免选择没有资质的“黑机构”，防止被虚假宣传所迷惑。

确认培训质量和内容。了解培训的具体内容，是否符合人力资源师证书考试的要求，以及讲师的资历和经验等。

关注课程费用，确保透明收费。避免存在二次收费、不明收费等情况，以免上当受骗。

了解自己的学习方式和时间安排。根据个人时间和能力，制定合理的学习计划，以便更好地掌握知识和技能。

做好笔记并参与互动。认真听讲、积极参与，可以更好地理解和掌握知识，同时也有助于提高自己的沟通能力和自信心。

关注证书的权威性和含金量。人力资源师证书是行业认可的证书，具有一定的权威性和含金量，可以作为自己专业能力的证明之一。

保持积极的态度和情绪。参加培训需要付出时间和精力，要有积极的态度和情绪，才能更好地享受学习的过程，并取得好的效果。

总之，在保定人力资源师证培训中，需要注意选择有资质、有经验的培训机构，确认培训内容和讲师资历，关注费用和收费方式，做好笔记并参与互动，以及保持积极的态度和情绪等。

保定人力资源师证培训说明如下：

1. 培训对象：对人力资源管理有需求的企事业单位人员，以及对人力资源管理感兴趣的其他人员。

2. 培训内容：包括人力资源管理基础知识、招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等。

3. 培训方式：采用理论授课和案例分析相结合的方式，同时还会邀请企业实战专家分享经验。

4. 培训效果：通过培训，学员可以系统掌握人力资源管理的基本知识，技能，并能初步运用所学知识指导实践。

5. 培训周期：培训周期一般为两个月，具体时间根据学员的学习情况和教师安排进行调整。

6. 考试认证：完成培训并通过考试后，可以获得国家人力资源和社会保障部颁发的人力资源管理师证书。

7. 证书效力：该证书是对一个人力资源管理知识和技能水平的认可，对于求职者来说，具有重要的市场价值。

如需获取更多信息，可以到保定当地职业培训机构官网查询。