保定市人力资源管理师可以参考以下内容：

保定市有多个鉴定站，可以开展劳动关系协调员（人力资源管理师）的鉴定工作，包括保定市职业技能鉴定管理中心、保定市公共就业服务中心职业培训科等。此外，保定市的人力资源和社会保障局是人力资源管理师考试的主管部门，负责日常管理工作。

建议前往保定市人力资源和社会保障局官网获取更多信息。

在保定市参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 按照规定，报考人员需要提交身份证明、学历证明等资料，并确保其真实有效。

2. 考试前应认真阅读考试相关规定和纪律要求，以免影响考试成绩。

3. 按照报名规定，报名时需要提交近期照片，需要确保照片符合规定，避免因照片问题而影响考试。

4. 人力资源管理师考试一般包括理论和实操两部分，需要做好充分的理论知识和实操技能的准备，可以多做练习题，以便更好地理解和掌握考试内容。

5. 合理安排考试时间，预留足够的时间用于准备、复习和考试。

6. 考试当天应按时到达考场，并按照规定程序进入考场和就座。

7. 在考试过程中，应遵守考试规则，保持安静，不要交头接耳，抄袭作弊等行为。

8. 考试结束后，应将试卷等资料整理好，按照规定程序离开考场。

总之，参加人力资源管理师考试需要认真准备、遵守规定、诚实守信，以确保取得理想的成绩。

保定市人力资源管理师说明如下：

1. 人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业人士。

2. 人力资源管理师考试是由河北省人力资源和社会保障厅批准的，分为助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师三个等级。

3. 考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系等。

4. 人力资源管理师是技术性很强的工作，随着经济发展，人才竞争愈来愈激烈，很多事业单位、大中小型企业的HR人员素质、水平参差不齐，人才市场迫切需要一个统一规范的人力资源管理师对人力资源管理人员的管理进行引导、规范、提升。

以上说明仅供参考，建议咨询专业人士或者查询保定市人力资源和社会保障局的官网获取更多信息。