保定市人力资源师的补贴具体包括：

参加职业技能提升行动的职业技能等级证书申领补贴，一般可享受1000元至2000元的一次性职业技能提升补贴。如果是五级的社会保险补贴，补贴金额一般不超过个人实际缴纳的养老保险、失业保险和医疗保险费用的80%。

具体补贴金额还需根据申请人的具体情况和证书等级来确定。

保定市人力资源师的补贴申领注意事项包括以下几点：

必须在同一家企业缴纳社保满6个月。

必须在保定的职业技能培训机构参加培训，并取得相应的职业技能证书（在人社部证书查询系统可以查到）。

补贴标准根据取得证书的等级不同而有所区别。取得五级（初级）证书补贴标准为1000元，取得四级（中级）证书补贴标准为1500元，取得三级（高级）证书补贴标准为2000元。注意，同一职业（工种）同一等级只能申请一次补贴。

不同职业（工种）按照其对应的河北省紧缺型职业目录进行补贴，对于目录中明确的紧缺型职业（工种）目录，并且取得证书的等级在目录中的，补贴标准为1500元。

申领补贴需要准备身份证原件及复印件，社保卡原件及复印件，人社部门制发的职业技能证书原件、复印件及加盖人社部门公章的证书验讫证明的原件、复印件。

以上信息仅供参考，具体流程和所需材料建议咨询保定市人力资源和社会保障局，以确保准确无误。

保定市人力资源师的补贴具体如下：

参加职业技能提升行动计划并取得相应证书的劳动者，可申领培训补贴和技能鉴定补贴。培训补贴标准结合培训等级、职业工种、培训项目等因素，结合保定市现行职业培训补贴政策相关规定及标准执行。技能鉴定补贴标准则根据人力资源和社会保障局鉴定合格人员名单、证书性质、等级和工种等因素确定。

此外，考取不同级别的人力资源管理师，补贴的标准也会有所不同。例如，考取高级人力资源管理师（国家一级），补贴金额通常在800-1200元；考取人力资源管理师（国家二级），补贴金额通常在1500-2500元。这些补贴通常由当地人社部门或财政部门发放。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询相关工作人员。