保定市三级人力资源师有：

刘佳妮，毕业于河北大学，保定市人力资源服务行业协会会长，保定市佳尼企业管理咨询有限公司法人。

梁占营，毕业于河北大学，保定市三级人力资源管理师，保定市佳成人力资源服务有限公司人员。

此外，保定市还有李晓、王彦军、刘佳等人力资源师。以上人员均在保定市从事人力资源相关工作，具体信息建议咨询相关单位。

在保定市参加三级人力资源师考试时，需要注意以下事项：

1. 遵守考试纪律，不要作弊或协助监考人员工作。

2. 提前了解考场地点，避免走错考场。

3. 准备好相关证件，如身份证和准考证等，以便在考试开始前进入考场。

4. 穿着整洁得体，不要穿与考试无关的服装。

5. 提前到达考场，避免因迟到而错过考试。

6. 在考试过程中，不要离开考试区域，以免影响考试秩序。

7. 考试结束后，按照监考人员的指示离开考场。

8. 合理安排好考试期间的饮食和休息，保持良好的状态参加考试。

9. 不要将手机等通讯工具带入考场，以免影响考试。

此外，人力资源师考试一般包括理论知识和操作技能两个部分，需要分别达到一定的分数才能通过。因此，在备考时，需要充分准备两个部分的内容，并注重实际操作技能的练习。希望以上信息可以帮到你。

保定市三级人力资源师说明如下：

1. 具有一定的基本能：人力资源师考试是职业技能考核的一种，需要考核的内容涉及管理学和劳动科学两个学科，具有一定的理论性。

2. 掌握人力资源管理的基础业务能力：三级人力资源师需要熟悉人力资源规划、员工招聘和配置、培训开发等相关业务。

3. 拥有初步的人力资源管理规划能力：三级人力资源师需要掌握人力资源初步的调配和管理能力，并能够制定简单的工作计划。

4. 掌握国家劳动法规政策：作为企业的人力资源管理人员，需要了解并掌握国家相关的劳动法规和政策，以保证企业的用工合规性。

5. 良好的职业素养：人力资源管理工作需要高度的责任心和职业道德，三级人力资源师需要具备积极的工作态度和良好的沟通能力。

以上信息仅供参考，建议到保定市人社局官网查询获取更全面更准确的信息。