保定助理人力资源师的考试时间是在5月、11月份。

报名时间在3月、9月份。报名条件：

取得本职业或相关职业学徒期满。

初步掌握本职业或相关职业的基础工作知识和能力。

需要在保定市直或各县人力资源市场职业技能培训学校进行报名。培训周期为一个月，培训内容包括人力资源管理基础知识、招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利等专业知识，以及相关法律法规和政策。

考试内容为理论知识和操作技能两部分，注重理论知识与实践相结合。考试题型分为选择题、简答题和案例分析题。

通过考试后，将取得由保定市人力资源和社会保障局颁发的助理人力资源管理师国家职业资格证书。

以上信息仅供参考，建议到保定市人力资源和社会保障局官网查询具体信息。

保定助理人力资源师考试需要注意以下几点：

1. 确保准时：尽量提前到考试地点，以免迟到。

2. 携带所需材料：根据考试要求，携带所有要求的材料和工具。

3. 了解考试流程：在考试前，尽可能多地了解考试流程和要求，以便更好地应对。

4. 保持冷静：在考试期间，保持冷静，不要过于紧张。如果感到紧张，可以尝试深呼吸或进行其他放松活动。

5. 遵守规则：遵守考试规则和程序，不要做出任何违规行为。

6. 准备答题：准备好答题工具和材料，按照考试要求进行答题。

7. 照顾好自己：在考试期间，确保自己保持健康和安全，如有需要，可以向考试人员寻求帮助。

8. 认真答题：按照考试要求认真答题，确保所有题目都已认真回答。

9. 及时交卷：在规定时间内交卷，不要拖延时间。

希望这些注意事项对您有所帮助。祝您考试顺利！

保定助理人力资源师是指在保定市从事人力资源相关工作，具备一定经验和能力，并取得助理人力资源师资格的专业人员。

助理人力资源师主要负责人力资源规划、员工招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。他们需要掌握人力资源管理的基础理论、方法和实践，具备解决人力资源管理问题的能力。

助理人力资源师需要不断学习新知识、新技能，提高自身素质和能力，以适应人力资源管理领域的发展变化。同时，他们也需要与公司内部各部门以及外部相关机构建立良好的合作关系，为公司和组织的发展做出贡献。