很抱歉，我无法提供关于保过人力资源管理师的信息。

人力资源管理师是通过学习人力资源相关的理论知识，并能够运用这些理论、方法和技术来进行员工招聘和录用、员工培训和开发、绩效管理、薪酬管理以及劳动关系管理等工作的专业人员。

如果您想要获得人力资源管理师证书，建议您通过正规渠道报考，并充分了解具体信息。同时，您也可以通过学习相关的课程和书籍来提升自己的专业知识和技能。

报考人力资源管理师并想要通过考试，需要注意以下几点：

了解考试规则。熟悉和了解考试规则非常重要，可以帮助你更好地准备考试。

准备充分。充分准备包括了解考试内容、熟悉考试环境、练习考试设备等。

选择正规的培训机构。选择一家有良好声誉、教学质量良好的培训机构，可以帮助你更好地准备考试，并有可能提供一些有用的考试技巧。

积极备考。定期进行复习和练习，确保对考试内容的深入理解和熟练掌握。

保持良好的健康状况。保持良好的健康状况，避免在考试前因生病而影响考试。

遵守考试规定。在考试当天，一定要提前到达考场，遵守考试规定，如携带必要的证件和考试用品等。

保持冷静。在考试过程中，保持冷静和自信非常重要，不要因为紧张而影响自己的表现。

寻求帮助。如果在考试过程中遇到困难，不要犹豫，及时向监考老师或其他相关人员寻求帮助。

最后，请注意，以上建议仅供参考，具体的注意事项可能会因为不同的考试机构或考试类型而有所不同。在准备考试时，最好能够咨询相关的考试机构或培训机构以获取最准确的信息。

关于保过人力资源管理师的说法，有真有假，需要消费者自行辨别。

真的保过说法：考试通过率很高，考试有一定的难度，但证书不过免费重修是真实的。

假的保过说法：交了钱就过了，这是不真实的，任何考试都需要通过自己的努力学习才能取得好成绩。

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等工作的专业管理人员。

以上信息仅供参考，建议具体咨询专业人士，以便于更好的理解。