很抱歉，我无法提供关于保过人力资源管理师证书的服务。

首先，人力资源管理师需要通过全国统考，考试内容涉及人力资源管理的各个领域，包括招聘、培训、绩效、薪酬等。要想获得人力资源管理师证书，需要通过考试并满足相关要求，如学历、工作经历、考试成绩等。

其次，市面上存在一些培训机构声称可以提供保过人力资源管理师证书的服务，但这些服务的真实性需要谨慎对待，以免上当受骗。

最后，建议在备考人力资源管理师证书时，多做题、多实践、多学习，以提高自己的专业素养和技能水平。

如果您想了解更多关于人力资源管理师的信息，可以咨询相关培训机构或查询专业书籍。

保过人力资源管理师证书的注意事项包括：

1. 找到正规机构：选择有资质、信誉良好的培训机构，确保报名、考试、拿证等环节的顺利进行。

2. 了解考试政策：确保充分了解考试政策，避免出现不必要的错误。

3. 提前准备：按照考试要求提前做好充分的准备，包括知识和技能方面的准备。

4. 诚信考试：要遵守考试规则，诚信应考，不要作弊或使用不正当手段。

5. 认真对待成绩：考试结束后，要认真对待考试成绩，按照成绩要求，参加补考或者换证等相关工作。

此外，还需要注意报名时间、考试时间和领证时间，确保在规定时间内报名、参加考试并领取证书。

总之，要选择正规机构，遵守考试规则，诚信应考，才能确保顺利取得人力资源管理师证书。

关于“保过人力资源管理师证书”的说法，可能有两种不同的解释：

1. 一些机构提供所谓的“保过”服务，承诺学员只要通过该机构的培训并报名参加考试，就可以顺利通过人力资源管理师证书。这种服务通常涉及缴纳一定的费用。然而，这种“保过”服务并无任何保障，其真实性需要谨慎对待。

2. 另一些机构提供人力资源管理师证书，该证书本身具有“保过”的说明。这种证书可能是由特定机构颁发的一种认证，表明持有者具备相应的人力资源管理技能。然而，这种证书同样没有官方保过承诺，其有效性同样需要谨慎对待。

在任何情况下，考生都应该通过自己的努力和实际能力来获得证书，而不是依赖于所谓的“保过”服务或认证。考生应该通过自己的学习和准备，参加考试并取得理想的成绩。

以上内容仅供参考，建议咨询相关人士，以获取最准确的信息。