保山考人力资源管理师可以参考职业技能等级认定考试。该考试是由人力资源和社会保障部组织的，考试分为三个等级，分别是：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师。

考试内容大致包括理论知识和技能操作两部分。理论知识包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系等。技能操作包括招聘、培训与开发员工关系处理等等。

考试一般分为笔试和技能操作考试两部分，理论考试和技能考试均达到60分以上（含60分）为合格，可以获得国家职业等级证书。

具体的报名时间和地点需要参考当地区人力资源和社会保障局的公告。

希望以上信息可以帮助到你，如果还有其他问题，请随时告诉我。

在保山参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保在考试开始前完成现场验证，并领取准考证，这是进入考场的基本要求。

2. 考试当天请携带准考证和有效身份证件进入考场，并确保您的手机关闭或关机，避免影响考试。

3. 考试期间，请遵守考场规则和流程，正确填写试卷、回答问题，不要提前交卷。

4. 考试结束后，请等待监考老师核实成绩，并在确认无误后离开考场。

5. 确保了解考试时间、地点和注意事项，不要迟到或早退。

6. 提前准备好考试所需材料和工具，如笔、纸张、计算器等，并确保它们符合考试要求。

7. 如果对考试内容或要求有任何疑问，请在考试前向相关人员咨询，以确保自己完全理解并准备充分。

8. 保持冷静和自信，不要因为紧张而影响考试表现。

最后，请注意遵守所有考试规定和纪律，以确保顺利完成考试。祝您好运！

保山考人力资源管理师的说明如下：

1. 报名时间：每年的3月、6月、9月、12月的1-3日。

2. 考试时间：每年的5月、11月的第3个周末。

3. 报名条件：取得相关专业学士学位，并具有1年以上相关工作经历，或取得其他专业学士学位，并具有2年以上相关工作经历。

4. 考试内容：包括理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用实际操作方式，鉴定考试过程中，需要进行抽题。

此外，保山考人力资源管理师需要通过全国统一考试，报名后需要在指定的考试地点参加理论知识和技能操作考核。在考试前需要提前了解考试时间、地点、考试形式等，并做好充分的准备。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人事考试局或者相关培训机构以获取最准确的信息。