保山可以培训人力资源师的机构有保山新东方职业培训学校。

保山新东方职业培训学校是北京新东方教育科技集团旗下的直营学校，致力于提供高质量的职业培训。学校提供人力资源管理师、健康管理师、心理咨询师、学历提升等专业课程，帮助学员提高职业技能水平，更好地适应市场需求。

此外，保山市的其他培训机构也可能提供人力资源师培训课程，您可以根据个人需求和预算选择合适的机构进行咨询。

在保山参加人力资源师培训时，需要注意以下几点：

1. 做好充分准备：确保携带所有必需的文档和材料。

2. 遵守纪律：严格遵守培训机构的规章制度。

3. 积极参与：全身心投入到培训中，积极与教师和同学互动。

4. 学会总结：定期总结所学的知识和技能，确保理解和掌握。

5. 合理安排时间：人力资源师证书培训课程可能涉及大量学习时间，需要合理安排时间以保持学习进度。

6. 保持健康：在参加培训期间，要保持合理的饮食和足够的运动，以保持良好的身心健康。

7. 保护个人信息：在填写所有表格和问卷时，要保护自己的个人信息，以免出现安全问题。

8. 尊重他人：在培训过程中，要尊重教师和同学，保持适当的言行举止。

9. 按时完成作业和测试：按时完成培训机构的作业和测试，以确保充分理解和掌握所学知识。

10. 寻求帮助：如果在培训过程中遇到问题，要及时寻求帮助，以尽快解决这些问题。

希望这些注意事项对你在保山的人力资源师培训中有所帮助。祝你在培训中取得好成绩！

保山培训人力资源师的好处有很多，包括：

1. 提升个人能力：通过学习人力资源的相关知识，可以增强自己在招聘、员工关系、培训与发展、薪酬绩效等方面的能力。

2. 增加就业机会：人力资源管理是一个非常广泛的领域，需要具备丰富的人力资源知识和技能。通过培训，可以更好地理解企业的运作和需求，从而增加自己在企业中的就业机会。

3. 提高收入：在很多企业中，人力资源管理是一个非常重要的岗位，能够为企业创造很多价值。通过培训，可以获得更高的职业素养和技能水平，从而获得更高的薪资和更好的福利待遇。

培训人力资源师需要参加正规的培训机构，并完成相关的学习和考试。在选择培训机构时，需要注意以下几点：

1. 是否有正规资质和信誉度：正规的培训机构应该具有人力资源和社会保障部门颁发的培训资质和证书，并且有一定的历史和口碑。

2. 课程质量和师资力量：培训机构提供的课程质量和师资力量是衡量培训效果的重要因素。应该选择有丰富经验和专业背景的老师授课，并且课程内容应该系统、全面、实用。

3. 学员评价和反馈：可以通过网络搜索、社交媒体等途径了解其他学员的评价和反馈，了解培训机构的课程质量和教学水平。

4. 费用合理透明：应该选择费用合理、透明、性价比高的培训机构，避免被高价虚高的费用所迷惑。

总之，保山培训人力资源师是一个非常有价值的培训项目，可以帮助个人提升能力、增加就业机会和提高收入。在选择培训机构时，需要认真考虑以上几点，选择正规、专业、有口碑的培训机构。