保山人力资源师招聘网站有：

智联招聘：一家集多种功能于一体的大型人才招聘网站，包括现场招聘、手机招聘、招聘管理软件等，可以满足不同企业的不同招聘需求。

猎聘网：一家高端人才招聘网站，专门面向中高级职业经理人提供招聘服务。

58同城：一家本地化生活服务网站，提供招聘、就业、房产等生活服务。

赶集网：一家集多种生活服务为一体的网站，包括招聘、求职、二手车交易、家政服务等。

保山人才网：保山市本土的人才招聘网站，可以满足本地企业的招聘需求。

此外，还有其他一些保山地区的小型人力资源或劳务公司网站，也可以作为招聘信息获取的渠道。在选择招聘网站时，建议根据企业自身的需求和预算来选择合适的网站。

在保山人力资源师招聘网站求职时，需要注意以下几点：

1. 真实性：确保招聘网站是真实的，避免上当受骗。一些不法分子可能会利用假冒的招聘网站进行欺诈，因此请务必选择知名、可信的招聘网站。

2. 职位真实性：在搜索人力资源师职位时，要注意查看职位的真实性，避免一些非正规或已关闭的企业的虚假招聘广告。

3. 筛选信息：在查看职位描述和职位要求之后，可以选择性地与招聘方联系，并查看更多信息。此时，可以向招聘方提问，并尽可能了解公司的情况。

4. 保护个人信息：在提交简历或与招聘方联系时，务必保护好自己的个人信息，避免泄露或被滥用。

5. 面试准备：如果被邀请进行面试，请提前了解公司的情况，并做好面试准备。

6. 法律权益：在签订任何合同或协议之前，务必了解相关法律，并确保自己的权益不受侵害。

7. 试用期：在签署劳动合同之后，要注意公司是否遵守试用期规定，并确保自己的权益得到保障。

8. 沟通技巧：在求职过程中，要善于利用沟通技巧，积极与招聘方互动，展示自己的能力和潜力。

通过遵循以上注意事项，您可以在保山人力资源师招聘网站上找到合适的工作机会。

保山人力资源师招聘网站说明如下：

1. 网站提供最新的人力资源招聘信息，包括人力资源经理、招聘专员、培训讲师等职位，招聘信息覆盖整个保山市，为求职者提供丰富的工作机会。

2. 网站还提供人力资源相关的文章和资料，帮助求职者更好地了解人力资源行业，提高自己的专业技能和素质。

3. 用户可以在网站上发布自己的招聘信息和求职信息，与其他人力资源从业者或求职者互动交流。

4. 网站还提供在线招聘服务，包括简历筛选、面试安排、薪酬谈判等，帮助企业快速找到合适的人力资源人才。

5. 网站注重用户隐私和安全，采取了多种措施保护用户的个人信息和财产安全。

希望以上信息对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎告诉我。