二级人力资源师即二级人力资源管理师，是我国人力资源资格认证的职称。

申报条件具体如下：

1. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得结业证书。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数并取得结业证书。

4. 具有硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年以上。

报考二级人力资源师需在劳动局培训中心或者有资质的单位报名，统一参加劳动局组织的培训，考试合格后由劳动局颁发证书。

需要注意的是，以上信息仅供参考，报考条件可能会因年份不同有所变化，具体情况请咨询当地人事考试中心或相关培训机构。

报考二级人力资源师需要注意以下几点：

1. 了解报考条件：不同地区对二级人力资源师报考条件有不同的要求，需要仔细阅读相关规定，确保符合要求。

2. 准备相关材料：根据规定，报考二级人力资源师需要准备一些材料，如身份证、学历证明、工作证明等，需要提前准备好。

3. 了解考试内容：在报考之前，需要了解二级人力资源师考试的内容和形式，做好充分的准备。

4. 选择正规机构报名：如果符合报考条件，需要选择一家正规的培训机构进行报名，以便获得考试资格。

5. 按时参加考试：在获得考试资格后，需要按时参加考试，并保持良好的心态，认真备考。

6. 注意成绩查询时间：考试结束后，需要关注成绩查询时间，以便及时查询成绩。

7. 留意证书领取时间：如果考试通过，需要留意证书领取时间，以便按时领取证书。

总之，报考二级人力资源师需要认真阅读规定、准备相关材料、选择正规机构报名、按时参加考试并保持良好的心态。同时，还需要注意成绩查询时间和证书领取时间等相关事项。

二级人力资源师即人力资源管理师二级，是人力资源职业资格等级中的一种。申报条件为：

1. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

2. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作8年以上。

3. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

4. 具有硕士研究生及以上学历证书。

5. 具有大学本科学历证书，并取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

报名方式一般为网上报名或现场报名。网上报名的考生，登录当地职业技能鉴定网进行报名。现场报名的考生，需要准备好报名表、身份证正反面复印件、学历复印件或相关学历证明材料，并携带一张二寸近期免冠照片，到当地人力资源和社会保障部门授权培训机构进行资格审核。

考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系等。考试形式包括理论知识和技能操作考核。

以上信息仅供参考，建议咨询相关考试机构或机构官网获取更准确的信息。