报考二级人力资源师的条件包括：

1. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，且经二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得结业证书。

2. 具有大学本科学历证书并取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 具有大专学历，且取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

需要注意的是，报考二级人力资源师需要符合相关条件并通过审核，同时需要准备个人申报材料，包括身份证、学历证、照片、工作年限证明等。

此外，在准备报考二级人力资源师的过程中，建议咨询当地人社局了解具体的报考要求和流程，也可以寻找专业的培训机构帮助了解更多信息。

报考二级人力资源师时，需要注意以下几点：

1. 报考条件：根据人力资源和社会保障部的规定，报考二级人力资源管理师需要满足一定的学历、职业经验和相关工作年限要求。请查询当地人社部官网获取准确信息。

2. 报名方式：根据官方报名渠道，进行网上报名或现场报名。报名时需要提供个人身份信息和相关证明材料。

3. 考试准备：二级人力资源管理师考试涉及到的知识面比较广，需要提前做好充分的准备。建议参加相关的培训课程，了解考试重点和难点，掌握考试技巧。

4. 注意事项：不要轻信所谓的“内部关系”、“走捷径”等谎言，要诚信应考，遵守考试规则。在考试前了解好考试时间、地点、考题形式等，确保能够按时参加考试。

5. 职业道德：在考试和未来的工作中，都需要注意遵守职业道德和规范。人力资源管理工作涉及到员工的发展和企业的稳定，因此职业道德和伦理问题至关重要。

总之，报考二级人力资源师需要认真准备、遵守规则、注重职业道德，并持续学习和提升自己的专业素养。

报考二级人力资源师说明如下：

1. 报考人员年龄需要达到法定退休年龄，且累计从事本职业或相关职业工作年限应满2年以上。

2. 报考人员需具有本专业或相关专业大学专科及以上学历。或者具有其他专业大学专科及以上学历，并从事本职业或相关职业3年以上。

3. 报考人员需符合二级企业人力资源管理师申报条件，并取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上的人员可申报二级企业人力资源管理师考试。

以上信息仅供参考，建议到当地职业技能鉴定中心咨询具体报名要求。