报考二级人力资源师需要满足以下条件：

1. 具备以下条件之一者即可报考二级人力资源管理师：

取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得结业证书。

取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数并取得结业证书。

取得其他专业大学专科及以上学历证书的，经二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

2. 具备上述条件的人还需满足以下要求：

取得博士学位，连续从事本职业工作1年以上。

具有硕士研究生学历证书，经二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得结业证书。

需要注意的是，不同城市对二级人力资源师报考条件要求不同，具体以当地通知为准。此外，报考二级人力资源师需要准备身份证、学历证书、职业资格证明、工作年限证明、社保和居住证明等材料。建议提前了解所在城市的具体要求和流程。

报考二级人力资源师时，需要注意以下几点：

1. 确保自己满足报考条件：根据所在省份的职业资格制度，对照自己的专业、学历、工作年限等方面是否符合二级企业人力资源管理师报考条件，再考虑报考。

2. 选择正规的技能培训学校：在满足基本条件的前提下，尽量选择有资质、教学实力强的培训机构，并了解学校的培训质量、证书真伪等问题。

3. 准备考试报名材料：一般包括身份证、学历证明、照片和职业资格等级证书等。具体需要哪些材料，需要在官方网站或者培训机构处了解，以防漏带或错带。

4. 谨慎选择报考方式：一般分为个人报名和机构报名，个人报名需要关注官方信息，而机构报名可以提供更全面的考试资讯和服务，可以根据自己的情况选择。

5. 考试费用：根据所在地的规定，按照要求缴纳考试费用。

6. 遵守考试纪律：按时参加考试，遵守考场纪律，保持考场整洁，做好防范工作，确保考试顺利进行。

总之，报考二级人力资源师需要认真准备、仔细阅读相关规定和要求，确保自己符合条件并准备好所需的材料，以便顺利通过考试。

报考二级人力资源师需要的说明如下：

学历要求：具有本专业或相关专业大学专科及以上学历（包括同等学历）。

职业资格等级要求：取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经二级心理咨询师正规培训达到规定标准学时数。

工作经验要求：具有丰富的专业技能和实际工作经验，能够独立完成企业人力资源管理的工作，有良好的职业道德和素质。

此外，还需要注意一些其他事项，如报名途径、考试科目、考试时间和证书认可范围等。

总的来说，报考二级人力资源师需要满足一定的学历、职业资格等级和工作经验要求，同时需要正确理解人力资源管理的概念、内容及基本原则，并具有一定的实际操作能力和理论基础。如有疑问，建议咨询相关考试机构或专业人士。