报考经济师人力资源的条件包括：

1. 学历：需要考生拥有专科学历或同等学历，即高中毕业或中等专业学校毕业，并取得经济、会计、统计、审计和商法等专业之一的高级专业技术职务。

2. 职业经历：考生需要从事相关专业的工作年限，并满足初级经济师人力资源专业工作的要求。一般来说，考生需要有连续的两年以上相关的工作经验。

此外，根据不同等级的考试，对考生知识水平和工作经验的要求会有所不同。在满足条件的基础上，考生可以根据自己的实际情况进行报考。

此外，报考经济师人力资源需要准备身份证明、照片和考试登记表。建议考生尽早了解考试的具体要求，并提前准备好所需的材料。

总的来说，报考经济师人力资源需要具备一定的专业知识和工作经验，同时需要符合相应的资格条件。考生需要提前了解考试的具体要求，并做好充分的准备。

报考经济师人力资源需要注意以下几点：

1. 提前了解考试政策：了解经济师人力资源的报名条件、考试时间、地点等，确保自己符合报名要求。

2. 准备好报名材料：报名时需要提供身份证明、学历证明、工作证明等材料，确保材料齐全、有效，避免影响报名。

3. 关注考试难度：经济师人力资源考试难度相对较低，但也需要认真备考，掌握相关知识和技能，才能取得好成绩。

4. 合理安排备考时间：人力资源考试内容较多，需要提前规划备考时间，制定合理的复习计划，确保能够全面掌握考试内容。

5. 注重学习方法：可以采用多种学习方法，如看书、做题、听网课等，提高学习效率，加深对知识点的理解和记忆。

6. 保持良好的心态：备考过程中可能会遇到各种困难和挫折，要保持积极的心态，坚持不懈，相信自己能够取得好成绩。

7. 注意考试纪律：遵守考试纪律，携带好身份证、准考证等考试必备物品，按时到达考场，按照考试要求进行答题。

总之，报考经济师人力资源需要认真备考，合理安排时间，注重学习方法，保持良好的心态，遵守考试纪律，才能取得好成绩。

报考经济师人力资源，需要满足一定的条件和说明：

1. 学历和工作年限：人力资源管理专业中专学历，从事工作满4年；相关专业大专学历，从事工作满6年。

2. 职业资格：取得助理人力资源管理师后，从事人力资源相关工作3年以上。

3. 考试科目：经济师人力资源专业考试科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》。

4. 证书价值：人力资源经济师证书对于升职加薪、职称评定、领导力证明有重要作用。

5. 考试形式和考试时间：考试采用笔试形式，考试时间为每年的11月份（具体时间以人事考试网的公告为准）。

6. 报名流程和材料：需要登录人事考试中心网站进行报名，填写报名信息，上传照片，并提交审核。审核通过后进行缴费，缴费成功后即可参加考试。报名时需要提供身份证、学历证书等相关证明材料。

7. 注意事项：考试前需要进行资格审查，需要携带相关证明材料。同时，要认真备考，掌握考试知识点，取得好成绩。

总的来说，报考经济师人力资源是一项对个人职业发展有重要作用的认证。希望以上信息对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎继续提问。