报考经济师人力资源管理，你需要满足以下条件：

1. 学历：需要你拥有大学本科学历或者学士学位，且具备相关专业知识。

2. 工作经验：如果你是初级人力经济师，需要你从事相关专业工作满4年。如果你是中级人力经济师，需要你从事相关专业工作满6年。

报考流程如下：

1. 登录当地经济师考试报名网站。

2. 注册个人信息。

3. 选择报考科目，上传照片，选择报名地点。

4. 填写报名信息，并确认报名信息真实有效。

5. 提交报名信息，并缴纳考试费用。

6. 完成报名流程，等待考试。

人力资源管理经济师考试是机考，目前并没有固定的考场，在哪个考场考试都是系统随机安排的。

希望以上信息对你有所帮助，建议咨询相关专业人士获取更具体的信息。

报考经济师人力资源管理需要注意以下几点：

1. 了解考试政策：确保符合报名条件，了解报名时间、考试时间等考试政策。

2. 提前准备资料：报名时需要提交一些资料，如身份证、学历证、照片等，务必提前准备好。

3. 合理安排备考：人力资源管理师考试涉及到的内容较多，需要提前做好备考计划，合理安排学习时间。

4. 注意考试作弊行为：在考试中要严格遵守考场规则，不要出现作弊行为，一旦发现，将会取消考试资格。

5. 选择合适的培训机构：如果条件允许，可以选择具有一定资质的培训机构进行学习，提高通过率。

6. 保持积极的态度：人力资源管理师考试难度虽然不是很大，但是也需要付出一定的努力，保持积极的态度有助于更好的通过考试。

总之，只要认真对待，做好备考计划，严格遵守考场规则，就可以顺利通过经济师人力资源管理考试。

报考经济师人力资源管理，需要满足一定的条件和说明：

1. 报名条件：根据人力资源和社会保障部规定，报名参加经济专业技术资格考试的人员，应遵守国家纪律、遵纪守法，并具备下列条件之一：高中毕业以上学历；初中毕业参加工作满10年；或高中毕业取得经济师资格满4年，可以报考人力资源管理专业。

2. 考试科目：经济师人力资源管理考试包括《人力资源管理基础知识》和《人力资源管理师实务》两个科目。其中，基础知识是公共科目，涵盖了经济专业需要掌握的基础理论和专业知识，实务科目则是根据专业方向设置，人力资源管理专业就是其中的一个方向。

3. 成绩管理：人力资源管理师考试采用非滚动管理，即两个科目分别进行独立考试，每个科目的考试在连续的2个考试年度内通过即可。

4. 报名方式：考生可以登录各地人事考试中心或人力资源和社会保障局进行网上报名。

5. 注意事项：考生在报名时需要上传符合要求的照片，并如实填写各项信息，确保报名信息真实、完整、准确。

总的来说，报考经济师人力资源管理需要考生有较好的专业基础和工作经验，同时需要考生认真备考、报名、考试，以取得相应的资格证书。