报考经济师人力资源的条件如下：

1. 学历：需要考生拥有专科学历或本科无学位，且毕业专业为经济学、统计学、经济治理、会计等专业。

2. 资历：考生需要从事相关专业工作满6年及以上，才可以有资格报考。

3. 遵纪守法：遵守职业道德，符合报名条件，无不良征信记录。

请注意，如果考生是中专学历，需要从事相关工作达到8年以上才符合条件。另外，如果是全日制学历的不同情况，也会影响是否符合条件。

以上信息仅供参考，建议查看当地人事考试网查询最新信息。

报考经济师人力资源的条件注意事项包括以下几点：

学历。报考人力资源经济师需要具备高中毕业(含高中毕业)以上学历。需要注意的是，部分地区在报名时可能会要求考生提交学历证书的原件和复印件，或者在考试之前需要进行验证，因此考生在报名前需要确认好相关规定，避免不必要的麻烦。

专业。人力资源经济师考试属于专业技术人员资格考试，因此考生需要选择与自己从事的专业工作相关的专业。尽管人力资源专业符合要求，但考生仍需要确保自己的学历和工作经验与专业要求相符合。

工作经验。根据规定，报考初级人力资源经济师的人员需从事工作不满六年，报考中级人力资源经济师的人员需从事工作满四年。因此，考生需要确保自己符合报考条件，并注意工作经验的起算时间是从报考人员开始接触人力资源相关工作开始计算的。

此外，需要注意报名时间、考试科目、考试地点等关键信息，并按照相关规定进行操作，如按时提交相关材料、参加考试等，以免错过考试机会。同时，也需要注意经济师考试的相关政策、规定的变化，以避免出现不符合报考条件的情况。

以上信息仅供参考，如有疑问，可咨询官方机构。

报考经济师人力资源的条件如下：

1. 学历：需要考生拥有专科学历或以上，只要是教育部认可的学历都可以。

2. 相关专业工作年限：对于从事人力资源工作满6年或以上的考生，可以报考人力资源经济师。

请注意，以上条件仅为参考，具体报考条件应以当地人事考试中心的通知为准。此外，部分地区可能还要求提供社保缴纳证明、工作证明等材料，请以官方通知为准。

另外，经济师分为初级、中级和高级，不同级别的考试报考条件可能会略有不同，具体情况请务必参考官方通知。